又到了一年高校學生畢業(yè)季，哈爾濱市人社部門提供全方位服務促進高校畢業(yè)生來哈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，留住本地人才建設家鄉(xiāng)。不斷提標擴面的人才補貼政策體現了吸引人才的誠意，兩年累計使用人才發(fā)展資金550多萬元;為了增強高校畢業(yè)生就業(yè)能力，全市近400家見習基地提供了大量見習崗位;利用“互聯網+”手段著力構建“人社云”，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供服務，樂享方便快捷的辦事流程。

　　人才發(fā)展資金提升冰城企業(yè)吸引力

　　2017年，于洪洋從哈爾濱工業(yè)大學物理電子學專業(yè)碩士畢業(yè)，他曾經在臨近畢業(yè)求職期間參加了某南方外地企業(yè)進行的校園招聘并到當地工作。今年他恰好看到哈爾濱新光光電科技股份有限公司的招聘信息，家鄉(xiāng)企業(yè)給他提供了極佳的專業(yè)發(fā)展平臺，哈爾濱市更給和他一樣的碩士畢業(yè)生提供了安家費、重點產業(yè)項目引進人才生活補貼等優(yōu)厚待遇?！爸曰毓枮I發(fā)展，是因為這里有很好的人才引進政策，再加上公司的崗位非常適合我，沒有理由不回來?！庇诤檠髮τ诠枮I的人才引進政策贊不絕口。

　　據該公司人力資源部部長張秀麗講，企業(yè)引進碩士畢業(yè)生可獲得3萬元的安家費補貼以及重點產業(yè)企業(yè)引進人才補貼。這對于我們這樣的科技創(chuàng)新型企業(yè)來說為吸引高素質人才增加了吸引力。“我們已經利用這個政策引進了9個人，4名碩士，5名本科生。安家費的及時發(fā)放，讓人才看到了政府和企業(yè)求賢若渴的真誠?！睆埿沱惛吲d地對記者說。

　　據哈爾濱市人才服務局評價推薦處處長趙雙介紹，按照政策，政府對于企業(yè)引進的博士給予安家費10萬元，購房補貼10萬元，生活補貼每月2000元，連續(xù)發(fā)放3年。對企業(yè)引進的碩士研究生給予一次性安家費3萬元，分3年發(fā)放。對哈市重點產業(yè)引進的本科生給予生活補貼，每人每月500元，連續(xù)發(fā)放3年。截至2019年5月底，全市共有184家單位1051人符合申報條件。其中碩士生有333人，本科生有718人。兩年累計使用人才發(fā)展資金550多萬元。

　　扶持人才見習基地增強就業(yè)競爭力

　　在人才培養(yǎng)過程中，就業(yè)見習成為人才成長的重要一環(huán)。今年哈市進一步加強大學生畢業(yè)見習基地的開發(fā)建設。不斷增加的見習崗位為高校畢業(yè)生增強就業(yè)競爭力，為本地企業(yè)吸納人才提供保障。

　　在黑龍江九州通醫(yī)藥有限公司的倉儲庫房中，蔡會娟正在忙碌著。她是一名藥品檢驗專業(yè)畢業(yè)的大專生，就業(yè)實習后，不僅學習了完整的工作流程以及藥品倉儲知識，更得到由政府和企業(yè)雙方發(fā)放的生活補貼。

　　“在公司實習期間，我的工作能力有了很大提升，掌握了很多工作實操以及溝通的相關技能，對我未來的就業(yè)打下了堅實的基礎?！辈虝昱d奮地對記者說。

　　從2018年以來，哈市就擴大了就業(yè)見習對象的范圍，將高校畢業(yè)生、技工院校高級工以上畢業(yè)生、16~25周歲登記失業(yè)青年全部納入見習對象范圍，并取消戶籍限制。同時，對開展就業(yè)見習任務的單位，按哈市當年最低工資標準的50%給予就業(yè)見習補貼，見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，補貼標準提高至60%。截至目前，哈市共確定近400家企事業(yè)單位、社會組織作為市級青年就業(yè)見習單位，提供見習崗位8000個。10年間，參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生2萬人，就業(yè)成功率突破90%，撥付見習補貼9700萬元。

　　“我們要組織全市近400家見習基地，持續(xù)開發(fā)大量就業(yè)見習崗位，提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力?！惫枮I市人才服務局副局長閆樹君對記者說。

　　構建“人社云”查詢檔案“網上辦”

　　近年來，哈市不斷加大吸引人才力度，落實各項人才政策。除了各類經濟補貼優(yōu)惠政策，哈市人社部門更利用“互聯網+”的手段打造“人社云”，多項人才相關經辦事項實現了網上辦理。方便快捷的辦事流程為留住人才錦上添花。

　　王澤是一名去年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，今年他打算考公務員。按規(guī)定，他需要準備人才部門提供的檔案存檔證明。王澤來到人才服務局窗口后，沒有經歷以往的排隊過程，而是在工作人員的指導下，利用自助電腦設備輕點鼠標打印了證明材料，整個過程不到10分鐘。

　　采訪中記者了解到，按照以往要求，大學畢業(yè)生報到、檔案查詢等工作都需要畢業(yè)生本人到人才服務窗口進行辦理。每年畢業(yè)季，辦事窗口前排隊等待辦理業(yè)務的畢業(yè)生非常多。今年，人社部門出臺政策簡化報到服務，發(fā)揮“哈爾濱人才網”的作用，實現主要功能在線服務。按照規(guī)定，對檔案郵寄到哈爾濱市人才服務局，《就業(yè)報到證》開具到“哈爾濱市人力資源和社會保障局”的畢業(yè)生，可用手機網上關注“哈爾濱人才服務”微信公眾號，點擊“在線業(yè)務”按提示辦理報到手續(xù)。自帶檔案的，可帶《就業(yè)報到證》、身份證到哈爾濱人力資源中心五樓服務大廳辦理報到手續(xù)，不受報到時限限制。

　　今年，哈市人社部門著力打造“人社云”，截至目前，保管以高校畢業(yè)生為主體的各類流動人員人事檔案27.5萬冊。2018年以來，辦理高校畢業(yè)生報到1.4萬人，接收轉出人事檔案達62萬冊，查閱借閱填充檔案3.1萬人次，完善代理人員信息庫達8萬人次，出具各類證明2.2萬人次。