近日，鎮(zhèn)海區(qū)人社局有關(guān)工作人員來到石墨烯制造業(yè)創(chuàng)新中心，為該中心的7名博士審核人才分類認(rèn)定材料?！疤澋媚銈兩祥T仔細(xì)講解，讓我們明白了下一步能享受的人才政策?！痹撝行娜耸轮鞴芤﹁掏f，政府部門提供各類精準(zhǔn)服務(wù)，為引進(jìn)和留下高層次人才提供了有力保障。

　　對標(biāo)“246”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群，鎮(zhèn)海創(chuàng)新人才引培模式助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一手抓“高精尖”人才引進(jìn)，一手培養(yǎng)高技能人才，形成多層次、多渠道、相互銜接的引才格局。通過打造與“產(chǎn)業(yè)鏈”耦合的“人才鏈”，該區(qū)加速推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造，加快培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，因地制宜創(chuàng)新人才發(fā)展戰(zhàn)略，形成人才、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新態(tài)勢。

　　引進(jìn)和培育萬千億級產(chǎn)業(yè)塔尖科研人才，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型蓄能。鎮(zhèn)海區(qū)利用區(qū)域內(nèi)“三校一所”資源優(yōu)勢，為高端人才對接本地企業(yè)牽線。百余名博士與近10家企業(yè)面對面進(jìn)行項(xiàng)目交流，15人當(dāng)場達(dá)成合作意向。

　　引進(jìn)人才的同時(shí)，該區(qū)今年推出“科創(chuàng)鎮(zhèn)海10條意見”，完善覆蓋高層次人才學(xué)術(shù)科研津貼、住房保障等“多位一體”的政策體系，打造人才競相生長的“熱帶雨林”。

　　強(qiáng)化高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。該區(qū)通過實(shí)施“技能強(qiáng)匠”“技能新秀”等政策，打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才隊(duì)伍。針對綠色石化、裝備制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)技能人才需求大，但本土院校專業(yè)人才供給不足的突出矛盾，鎮(zhèn)海區(qū)搭建平臺，組織企業(yè)赴外精準(zhǔn)招聘，近年來從合作院校引進(jìn)高校畢業(yè)生3712名。今年，區(qū)人社局啟動(dòng)“四地十校百崗”項(xiàng)目，通過設(shè)立“雄鎮(zhèn)強(qiáng)匠”培育獎(jiǎng)學(xué)金、選拔學(xué)生到鎮(zhèn)海參加就業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)，激勵(lì)院校共同培育并長期為鎮(zhèn)海輸送產(chǎn)業(yè)人才。

　　同時(shí)，鎮(zhèn)海探索人力資源領(lǐng)域公共服務(wù)供給側(cè)改革，為眾多萬千億級產(chǎn)業(yè)相關(guān)的小微企業(yè)搭建“共享人力資源部”。政府購買服務(wù)，為小微企業(yè)配備人力資源服務(wù)專員，提供勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪酬咨詢等專業(yè)化系統(tǒng)性的人力資源服務(wù)支持。