聚焦新時代“兩個健康”先行區(qū)和國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實之需，溫州出臺《柔性引才實施辦法(試行)》，以“人才飛地”引才、校地平臺引才、短期聘用引才等一攬子新舉措，給出真金白銀、人才公寓等支持，真情歡迎“候鳥型”人才來溫創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　柔性引才是指，在人才引進(jìn)過程中，突破地域、戶籍、身份、檔案、社保、人事關(guān)系等限制，實現(xiàn)“不求所有、但求所用”的一種引才機制?！爱?dāng)前溫州的引才方式以全職為主，為了更廣泛、更充分地匯聚智力支持，推出了柔性引才一攬子舉措。其主要作用是打破壁壘、靈活引智，體現(xiàn)了溫州歡迎廣大人才來創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的開放姿態(tài)。”市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

　　打造“人才飛地”

　　享受場租減免、發(fā)放“創(chuàng)業(yè)券”

　　當(dāng)前一些溫州民營企業(yè)因發(fā)展的實際需要，把研發(fā)中心設(shè)在上海、北京等城市，短期內(nèi)無法在溫州設(shè)立研發(fā)中心，但企業(yè)在溫州的生產(chǎn)經(jīng)營又十分需要智力支持，對此，廣大民營企業(yè)呼聲很高。

　　這就需要從地域上打破藩籬，為此，該《實施辦法》推出“人才飛地”引才政策：

　　明確了對我市用人單位在市外全資設(shè)立的主要從事研發(fā)(設(shè)計)的機構(gòu)，其全職聘用的各類人才可申報各級重大人才工程，入選者享受全額個人獎勵或特殊支持，用人單位引才獎勵按50%兌現(xiàn)。

　　同時，對入駐我市海外創(chuàng)新中心、域外孵化器等“人才飛地”的高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，給予場租減免優(yōu)惠或租金補貼，全額享受“創(chuàng)業(yè)券”和“創(chuàng)業(yè)發(fā)展資助”。