職位年薪：20-30萬

　　所屬行業(yè)： 交通/物流/運(yùn)輸，航空

　　所屬部門：技術(shù)研發(fā)部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營·民營企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：100-499人

　　工作職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的技術(shù)戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心的年度技術(shù)規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和項(xiàng)目預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類運(yùn)營平臺系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)開發(fā)，組織解決研發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;

　　3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的技術(shù)交流和市場公關(guān)、并組織項(xiàng)目技術(shù)方案編寫、項(xiàng)目實(shí)施等工作;

　　4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目研發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;

　　5、配合營銷中心和運(yùn)維中心開展項(xiàng)目工作，提供必要的技術(shù)支持;

　　6、依據(jù)市場反饋意見，對產(chǎn)品做不間斷的技術(shù)改進(jìn)和二次開發(fā);

　　7、負(fù)責(zé)組織各類技術(shù)資料的編寫、整理工作以及技術(shù)培訓(xùn)工作，形成完整的技術(shù)培訓(xùn)體系;

　　8、負(fù)責(zé)技術(shù)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才梯隊(duì)培養(yǎng)，營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

　　9、規(guī)范研發(fā)中心內(nèi)部管理制度，提高員工整體技術(shù)水平，并對技術(shù)人員進(jìn)行工作分工、工作指導(dǎo)、績效評價(jià)以及團(tuán)隊(duì)激勵(lì);