選擇了一座城市，不僅選擇了它提供的機會，也選擇了它的氣質和它所提供的服務。錨定軟件信息業，各地精英人才絡繹匯集，過去他們緣何看重江蘇?未來，他們何以信任江蘇?帶著問題，記者走進這一群體，從他們書寫的“創新故事”中，或可尋得答案。

　　攻克關鍵技術——人才是軟件企業發展的“硬底氣”

　　“有個說法是軟件定義世界，新一代信息技術所需的技術人員約七成以上是軟件工程師。”本刊科學顧問、中國工程院院士倪光南第十五屆中國(南京)軟博會期間談到，中國應重視精準人才、稀缺人才的培育，用軟件來支持我國打造世界質量。

　　在軟件業，高精人才往往決定關鍵技術的突破。從一個安于現狀的“外包企業”向“技術攻關”轉型，江蘇潤和軟件的發展關鍵詞毫不意外地落在“人才”上。“潤和軟件目前有9600名員工，其中1000名深度參與了華為海思系列芯片的研發。”潤和軟件董事長周紅衛向記者談到，核心團隊為企業帶來的價值、商譽、影響力不可估量，之所以能與華為這樣的企業攜手尋求破局之道，與這1000人的“精英力量”分不開，他們帶著攻克的銳氣，最終成為企業發展的底氣。

　　周紅衛采訪中回憶，公司2006年成立時從傳統的軟件外包業務做起，到2010年時銷售額已經做到了幾億元，客戶遍布日本、歐美等地區，日子過得十分愜意。但在周紅衛看來，當時的潤和軟件雖然發展很好但仍處于國際軟件產業價值鏈中的低端，必須跳出軟件外包業“賣人頭擴規模”的窠臼，只有依靠研發人才，強化軟件研發和平臺結構搭建，才能讓企業持續提升自身核心競爭力