昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)外發(fā)布的《“春城計(jì)劃”高層次人才培養(yǎng) 春城產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則(試行)》(下稱《實(shí)施細(xì)則》)顯示，在昆明全職工作2年以上的非公務(wù)人員，可以申報(bào)春城產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才。這也是昆明首次評(píng)選該類人才稱號(hào)。

　　《實(shí)施細(xì)則》由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，市發(fā)展改革委牽頭組織實(shí)施。春城產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才申報(bào)范圍為昆明市域內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織全職工作2年以上，且行政、工資關(guān)系隸屬昆明市的在職在崗人員。公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員不能申報(bào)。

　　申報(bào)對(duì)象除滿足一般55周歲以下、副高以上專業(yè)技術(shù)職稱等基本條件外，還須具備省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室和工程(技術(shù))研究中心主要技術(shù)負(fù)責(zé)人(或省部級(jí)以上重點(diǎn)科技項(xiàng)目主持人、省部級(jí)以上人才培養(yǎng)計(jì)劃入選者、省部級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者)等5項(xiàng)條件中的至少一項(xiàng)。

　　獲評(píng)為“春城計(jì)劃”春城產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，除享受《“春城計(jì)劃”高層次人才培養(yǎng)實(shí)施辦法》相關(guān)政策支持外，昆明還給予相關(guān)經(jīng)費(fèi)支持，即行政、工資關(guān)系隸屬昆明市，申報(bào)之日前2年內(nèi)、在昆明市工作期間，新入選國(guó)家級(jí)重大人才項(xiàng)目或獲得國(guó)家級(jí)重大人才獎(jiǎng)項(xiàng)的各類人才，直接給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　需注意的是，入選后須連續(xù)、全職在昆明市工作不少于5年。所在單位是春城產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才管理服務(wù)的責(zé)任主體，要制定培養(yǎng)計(jì)劃，建立“人才團(tuán)隊(duì)+平臺(tái)(企業(yè))+項(xiàng)目”的人才培養(yǎng)模式，明確至少1個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目給予重點(diǎn)支持;要為人才及團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等提供必要的工作條件;要嚴(yán)格按照規(guī)定管理使用經(jīng)費(fèi)，確保合理合規(guī)合法。

　　當(dāng)天，市發(fā)展改革委對(duì)外發(fā)布的《昆明市“春城產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才專項(xiàng)”申報(bào)評(píng)審工作的公告》還明確，今年的申報(bào)時(shí)間為7月10日至9月10日;申報(bào)人年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月10日。逾期申報(bào)不予受理。