今天下午，南京市政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)2019年全市科技產(chǎn)業(yè)高層次人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)情況。據(jù)悉，2019年全市獲得經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的人才達(dá)5395人，是去年的13倍，獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)8200余萬(wàn)元，對(duì)新引進(jìn)80余名高薪人才的30家科技企業(yè)，獎(jiǎng)補(bǔ)額近千萬(wàn)元。

　　據(jù)悉，所謂經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，就是引入市場(chǎng)薪酬評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)引才成效顯著的創(chuàng)新型企業(yè)、對(duì)企業(yè)投入“高薪”請(qǐng)來(lái)的“高人”，給予相應(yīng)的配套支持和正向激勵(lì)。

　　2018年以來(lái)，南京市推進(jìn)實(shí)施“121”戰(zhàn)略(建設(shè)一個(gè)名城，即具有全球影響力的創(chuàng)新名城;打造兩個(gè)中心，即綜合性科學(xué)中心和科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心;構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài)體系)，堅(jiān)持“五湖四海聚人才、不拘一格用賢才”的導(dǎo)向，在支持企業(yè)引才用才、提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面出臺(tái)了一系列含金量高、針對(duì)性強(qiáng)的政策舉措。

　　據(jù)了解，南京市對(duì)新引進(jìn)人才年薪超過(guò)50萬(wàn)元的，前3年按人才薪資的30%獎(jiǎng)補(bǔ)企業(yè)，每家每年最高100萬(wàn)元;對(duì)在職3年以上科技產(chǎn)業(yè)高層次人才，年薪超過(guò)50萬(wàn)元的，根據(jù)個(gè)稅繳納的基數(shù)和額度，再給予相應(yīng)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。2018年市委1號(hào)文中，南京市首次就獎(jiǎng)勵(lì)政策開(kāi)展試點(diǎn)試行，2019年1號(hào)文出臺(tái)后予以全面推開(kāi)、全面升級(jí)。

　　在獎(jiǎng)補(bǔ)效益方面，2018年獲得貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)19家、人才410名，獎(jiǎng)勵(lì)資金合計(jì)1462.46萬(wàn)元;2019年獲得經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的人才數(shù)量躍升到5395人，是去年的13倍，獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)8200余萬(wàn)元，是去年的10倍。對(duì)新引進(jìn)80余名高薪人才的30家科技企業(yè)，獎(jiǎng)補(bǔ)額近千萬(wàn)元，有3家企業(yè)可拿到100萬(wàn)元的頂格獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在政策覆蓋方面，從原先的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)，擴(kuò)展普惠到包括“獨(dú)角獸”“瞪羚”、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)等在內(nèi)的全市各類創(chuàng)新型主體。

　　在兌現(xiàn)實(shí)施方面，從原先政策對(duì)象自主申報(bào)辦理，調(diào)整為后臺(tái)抓取、免申報(bào)直接到賬，讓廣大企業(yè)和人才通過(guò)更加智能、便捷的渠道，享受政策紅利。

　　“應(yīng)該說(shuō)，這樣的政策含金量，在南京是力度空前的，在全國(guó)也是領(lǐng)先的。”南京市人才辦副主任陳政表示，“只要是有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事情，我們都會(huì)遵循‘客戶體驗(yàn)’，積極探索創(chuàng)新;對(duì)企業(yè)和人才做出的每句承諾，我們都會(huì)用心兌現(xiàn)服務(wù)，努力做得更好，讓廣大在寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奮斗者們更有獲得感。”