近日，濟南市正式出臺《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見》，培訓對象覆蓋全體勞動者、培訓載體覆蓋企業(yè)院校、評價激勵覆蓋培訓全程、培訓補貼覆蓋職業(yè)生涯、服務保障覆蓋資源資金，職業(yè)技能培訓實現(xiàn)了五個“全覆蓋”。 其中明確指出，將技能儲備培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、再就業(yè)培訓和轉崗培訓、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓全部納入培訓范圍。

　　記者了解到，此次《意見》最大的特點就是“終身”，覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者，貫穿勞動者學習工作終身。將技能儲備培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、再就業(yè)培訓和轉崗培訓、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓全部納入培訓范圍。統(tǒng)籌開展再就業(yè)培訓和轉崗培訓，對于符合條件的還會按照相應級別給予一定培訓補貼。將有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，積極引導科技人員、留學回國人員創(chuàng)業(yè)，鼓勵全日制高等院校和職業(yè)院校學生于在校期間開展“試創(chuàng)業(yè)”實踐，并將其納入創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策支持范圍。并且結合濟南市實際情況，探索引進專業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化器運營團隊，設立集創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等服務功能為一體的專業(yè)化公益性服務平臺，為創(chuàng)業(yè)人員提供指導服務。

　　記者獲悉，濟南市將鼓勵規(guī)模以上企業(yè)建立培訓中心、職業(yè)院校、實訓基地等，積極承擔培訓任務。深入推進高技能人才培訓基地、首席技師工作站、“金藍領”培訓基地、非物質文化遺產傳承人工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等建設，建設一批特色鮮明的技能大賽市級集訓基地。大力發(fā)展民辦職業(yè)技能培訓，民辦培訓機構按規(guī)定享受稅費減免、土地劃轉、金融扶持、獎勵評定相關政策。

　　記者了解到，濟南將人才評價機制更加多元化。建立技能人才評價制度，對納入國家職業(yè)資格目錄的職業(yè)(工種)開展職業(yè)技能鑒定。建立并推行職業(yè)技能等級制度，對除國家職業(yè)資格目錄中準入類以外的職業(yè)(工種)實施職業(yè)技能等級評價。其次，還將完善競賽成才評價體系，建立形成以企業(yè)技術比武為基礎，區(qū)縣(行業(yè))技能大賽為主體，市級技能大賽為龍頭，與省、國家和世界職業(yè)技能競賽相銜接的技能人才選拔體系。

　　目前，山東藍翔技師學院、濟南陽光大姐服務有限公司承擔著國家級技能人才評價改革試點工作，濟南市將進一步積極爭取更多的國家級和省級試點在濟南落地，打造“總部在濟南、服務在全國”的技能人才評價品牌。

　　記者了解到，此次職業(yè)技能培訓補貼采用“先墊后補”和“信用支付”的辦法，按照“同類工種、同一等級、同等補貼”原則，實行城鄉(xiāng)一體職業(yè)技能培訓補貼政策。政府補貼的職業(yè)技能培訓項目全部向具備資質的職業(yè)院校和培訓機構開放。對具有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓愿望的城鄉(xiāng)各類勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓或就業(yè)技能培訓，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。將全日制高等院校和職業(yè)院校在校學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓納入職業(yè)培訓補貼范圍。對企業(yè)新招用的勞動者開展崗位技能培訓、企業(yè)新型學徒制培訓，對企業(yè)在職職工開展技師和高級技師培訓，對納入全市職業(yè)技能培訓規(guī)劃管理的按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。

　　完善職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能等級評價補貼政策。對通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的人員、通過人力資源社會保障部門備案的第三方評價機構評價并取得職業(yè)技能等級證書的人員，按職業(yè)技能鑒定收費標準80%給予補貼。對納入十大千億產業(yè)重大項目庫的有關職業(yè)(工種)或納入緊缺職業(yè)指導目錄的職業(yè)(工種)，可將補貼標準提高到職業(yè)技能鑒定收費標準的90%。