深圳市人力資源和社會保障局、深圳市科技創(chuàng)新委員會和深圳市財政局共同發(fā)布《關(guān)于開展2019年度深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)發(fā)放工作》的通知。為鼓勵深圳市企事業(yè)單位、人才中介組織等引進和舉薦人才，深圳現(xiàn)開展2019年度深圳市人才伯樂獎(以下簡稱“人才伯樂獎”)的申領(lǐng)發(fā)放工作。用人單位每引進一名杰出人才，獎勵20萬元。由人才作為團隊帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，可申請最高至200萬元的獎勵。

　　那么，

　　哪些單位可以申請“人才伯樂獎”?

　　申請流程是什么?

　　大家請往下看

　　申請對象

　　從市外新引進人才的深圳市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)，及深圳市新入選省、市引進人才重點團隊所在單位，可以申領(lǐng)“人才伯樂獎”。

　　申請單位須具有獨立法人資格，在深圳市依法注冊、登記，依法經(jīng)營、納稅。

　　申請條件

　　從市外新引進的人才，是指從市外(海外)引進且經(jīng)深圳市認(rèn)定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才。

　　所引進人才應(yīng)當(dāng)為2018年1月1日之后引進，并與用人單位簽訂三年及以上勞動(聘用)合同，申報時仍在職且已在深全職工作9個月以上。地方級領(lǐng)軍人才還應(yīng)當(dāng)辦理正式引進手續(xù)。引進時間的計算，以勞動(聘用)合同、在深社會保險繳費記錄、工資支付憑證、市區(qū)人力資源部門引進審批時間中最早的時間為準(zhǔn)。

　　人才團隊?wèi)?yīng)當(dāng)為2018年1月1日之后入選的省、市重點人才團隊。每個人才和團隊只能由一個單位申報(不含與人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合申請)，且只能申報一次;團隊內(nèi)的個人不能作為新引進人才重復(fù)申報。