今年5月開始合署辦公的國家級沈陽經濟技術開發區(以下簡稱沈陽經開區)、中德園，9月5日在沈陽市政府新聞辦召開的新聞發布會上對外宣布，即日起，就64個崗位面向全球公開招聘，其中包括4名高管、12名中層干部及48名工作人員。

　　記者由當日發布會上獲悉，沈陽市經開區、中德園大力度推進體制機制改革，旨在以體制機制創新為牽引，全面激發開發區的活力、動力和創新力，把經開區打造成東北振興發展的“標桿”，中德園打造成國際化標準的對外開放“示范區”。

　　據了解，這次公開選聘的64個崗位主要包括：經開區、中德園管委會41個職位。擬招聘1名管委會副職領導，綜合改革部、科技創新部2名部門正職，對外合作部、中德園規劃建設管理部2名副職以及36名工作人員。中德發、中德開兩家公司23個職位。擬招聘3名集團副總經理及中德發下設招商公司總經理、副總經理、招商局長等20名管理、工作人員。全部實行企業化管理，通過績效考核，獎優罰劣、優勝劣汰，形成能上能下、能進能出的靈活用人機制。

　　對于大家最關心的薪酬待遇，出席當日新聞發布會的相關負責人表示，各崗位標準均高于體制內同級別人員薪酬標準，實行基本工資加績效獎勵。比如，管委會副主任年收入不低于45萬元，上不封頂，中德開公司、中德發公司副總經理年收入不低于40萬元。各職級人員基本工資按月發放，績效獎勵依據工作業績兌現。

　　此次公開選聘分為管理職位和工作人員職位兩批進行。工作人員職位測評分為筆試和面試兩個環節。經過資格審查合格之后擇優進入筆試，按1:5比例確定面試人選。管理職位不設筆試環節，經資格審查，每個職位擬確定2-8人參加面試，面試方式均以半結構化面試為主。

　　沈陽經開區、中德園所在的國家裝備制造業聚集區沈陽市鐵西區，由鐵西主城區、國家級沈陽經濟技術開發區合署辦公而成。“一五”“二五”時期，沈陽市鐵西區創造了數百個工業第一、鑄就了新中國工業長子的輝煌;2003年國家實施振興東北戰略以來，鐵西完成了老工業區調整改造任務，實現了浴火重生;近年來，鐵西步入了振興發展的快車道，2018年實現地區生產總值948億元，主要經濟指標位居遼寧省各區縣前列。

　　2015年12月，國務院正式批復中德(沈陽)高端裝備制造產業園(簡稱“中德園”)建設方案，中德園成為國務院批復的全國第一個以中德高端裝備制造產業合作為主題的戰略性平臺，上升為國家戰略。同時，中德園也是遼寧自由貿易試驗區沈陽片區協同區，是沈大自主創新示范區重要組成部分。近年來，被國家評為“中德企業合作基地”、“中德智能制造合作試點示范園區”、“國家國際科技合作基地”。

　　2019年5月，經開區與中德園合署辦公。隨即啟動了重大體制機制改革，剝離經開區和中德園社會管理、公共服務職能，圍繞經濟建設主線設置機構，合并職能相近部門，設立綜合部門，分設特色部門，實現機構職能優化協同高效，凝心聚力抓經濟，一心一意謀發展。