求職者刷身份證進場、面試“一證通辦”、全程無紙化交流……9月21日，2019年溫州秋季人才交流大會在市人才大廈舉行，作為我市下半年首場大規模人才招聘會，有296家單位進場招聘，提供崗位5000余個，3700余人進場求職，招聘企業接收簡歷3288份，現場達成初步招聘意向516人。

　　招聘服務智能化十足

　　當天上午9點，招聘會正式開始。

　　記者在現場看到，一樓入口處新設了一排刷卡門禁系統。據現場工作人員介紹，這并不是一套普通的刷卡門禁，而是今年首次推出的智能化招聘服務的一部分。

　　“今年我們首次推出了傳統個性化展位+智能化人才交流大廳，其中二樓是傳統個性化展位，與以往類似;三樓是全新打造的智能化交流大廳，單位HR先通過溫州人才網預定展位，再錄入需求職位，招聘會當天，即可在展位顯示屏滾動播放職位信息，無需再攜帶紙質招聘海報，還可根據當天實際情況實時更新崗位信息，靈活高效、節約資源、省時省力。”

　　值得一提的是，溫州人才網還為供需雙方洽談前置創造條件——企業在完成訂展后，輸入單位簡介、崗位信息，求職者即可通過溫州人才網首頁預覽到相關信息，預先選擇自己心儀的職位，主動給企業發送簡歷，在9月21日招聘會當天便可直接與用人單位面試，從而達到更精準的供需匹配體驗。

　　而在招聘會當天，求職者在完成溫州人才網注冊后，只需帶上身份證或市民卡，就能實現進場、面試“一證通辦”，提高達成合作的效率，今后無論求職還是招聘，通過溫州人才網(www.wzrc.net)即可輕松操作。

　　名企帶高薪崗位招賢

　　記者發現，在參展企業中，不僅有世界500強企業青山控股集團有限公司，還有瑞立集團有限公司、報喜鳥控股股份有限公司、華峰集團有限公司、浙江偉明環保股份有限公司等一批上市公司，也有溫州長江汽車電子有限公司、浙江伯特利科技有限公司、浙江正輝照明工程有限公司等溫州優質企業。

　　在瑞立集團的招聘攤位上記者看到，該集團為機械工程師、電子工程師崗位開出了“8000元起”的高薪。據現場工作人員介紹，以往在一二線城市容易找到的萬元月薪職位，在此次招聘會上也不再稀罕，這類高薪水的崗位主要集中在技術類崗位，包括工程師、設計師、銷售代表、會計、法務專員等，其中以工程師類崗位需求量較大。

　　“這一大波高薪崗位的涌現，也反映出溫州民營企業對人才的重視，在企業人力資源配置上更傾向于走科技型、技術型、可持續發展型人才隊伍建設。”現場相關負責人對記者說。

　　據悉，在招聘現場，主辦方還推出一系列人才配套服務，如邀請溫州市人社局相關處室負責人坐鎮現場，為求職人員提供就業創業政策咨詢、社保醫保政策解讀、求職路費補貼、大學生驛站、流動人員人事檔案辦理手續咨詢等服務;邀請溫州十佳HR經理人坐鎮現場，為求職者做職業指導、職業生涯設計、行業發展前景研判、性格與工作匹配度分析等內容咨詢服務。

　　另外，招聘現場還集中發布了830個實習崗位，為應屆畢業生和即將畢業的大學生提供了提升就業技能的平臺。