為進一步集聚高端外籍人才，強化國際一流人才資源對蘇州自貿片區的支撐作用，蘇州工業園區積極探索有關國際人才的制度創新。這幾天，已有新政落地。
來自德國的吳定邦是博世汽車部件(蘇州)有限公司的一名項目經理，負責IT方面的全球創新項目，包括人工智能在生產中的運用等。他在上班途中順路去了趟工業園區高層次和國際人才服務中心，以更新自己的工作許可審批。吳定邦記得上次辦證用了15天時間，而這次，僅僅一杯咖啡時間，他就拿到了新的工作許可審批。
原來，通過優化后臺業務流程、建立企業誠信名單等方式，工業園區對外國人就業許可進行了提速增效，只需要3個工作日就能發證到手，符合條件的，一杯咖啡的時間就能當場可取。這不僅給了外籍人才實在的便利，也讓企業獲益。
為加快自貿區建設，園區針對海歸人才、外籍人才在創新創業、工作生活中的痛點、堵點，不斷因"難"制宜，出臺有關實施意見，讓符合條件的本人、配偶、未成年子女獲得社保和醫保的保障，為他們提供高質量的國際教育資源，更好的吸引國際高端人才集聚。目前，工業園區共有來自日本、韓國、美國、英國和新加坡等國的常住外籍人員1.1萬人;其中外籍人才4143人，約占全省六分之一。
