為優化東莞市人口結構，提升城市競爭力，暢通人才入戶渠道，東莞市人社局結合實際情況起草了《東莞市人才入戶實施辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《實施辦法》)，10月8日起至10月18日向社會征求意見。根據《實施辦法》，如符合十項準入條件的其中一條，就可以申請將戶籍遷入東莞市。通過人才入戶途徑，戶籍遷入轄區社區居委會管理，統一登記為非農戶口。

　　申請人才入戶需符合什么條件?

　　《實施辦法》顯示，符合下列準入條件之一，可申請將戶籍遷入東莞市：

　　1.中國科學院或中國工程院院士，年齡不受限制。

　　2.在國(境)外學習并獲得學士以上學位，年齡在45周歲以下且在東莞市參加社會養老保險的留學生。

　　3.在東莞市參加社會養老保險的國內普通高等教育全日制大專以上學歷應屆畢業生。

　　4.具備碩士研究生以上學歷，在東莞市參加社會養老保險，且年齡在50周歲以下的人才;或具備國內普通高等教育全日制本科學歷，在東莞市參加社會養老保險，且年齡在45周歲以下的人才;或具備國內普通高等教育全日制大專學歷，在東莞市參加社會養老保險，且年齡在40周歲以下的人才。

　　5.具備國家承認的非全日制本科以上學歷，且在莞參加社會養老保險滿3年，年齡在40周歲以下的人才。

　　6.在東莞市參加社會養老保險的省內職業學校、技工院校具備中級工以上國家職業資格的學制教育應屆畢業生。

　　7.具備初級職稱，年齡在40周歲以下的人才;或具備中級職稱，年齡在45周歲以下的人才;或具備高級職稱，年齡在50周歲以下的人才。本項所述人才應當同時具備中專以上或技工院校中級技工班以上學歷，現時所在的工作崗位與職稱類別相匹配，且在東莞市參加社會養老保險滿6個月。

　　8.具備技師以上國家職業資格，且在東莞市參加社會養老保險滿6個月，年齡在45周歲以下的人才;或具備高級工國家職業資格，且在東莞市參加社會養老保險滿1年，年齡在40周歲以下的人才;或具備中級工國家職業資格，且在東莞市參加社會養老保險滿3年，年齡在35周歲以下的人才。本項所述人才的職業資格應當與現時所在的工作崗位相匹配，證書工種應當同時符合東莞市緊缺急需工種目錄。

　　9.近5年內，在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎或獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“廣東省技術能手”“東莞市技術能手”、東莞市“首席技師”“莞邑工匠”稱號，且在東莞市參加社會養老保險，年齡在50周歲以下的人才。

　　10.企業自評人才。屬于企業急需的骨干人才，由符合條件的企業向各鎮街(園區)人力資源和社會保障部門為其員工提出入戶申請，其推薦的員工應當在該企業連續參加社會養老保險滿1年。經各鎮街(園區)人力資源和社會保障部門匯總報當地鎮街(園區)黨委政府審批通過后，該企業員工可以申請人才入戶。