一座城市的競爭力，取決于創(chuàng)新;而一座城市的創(chuàng)造力，取決于人才。

　　2017年7月，《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》(簡稱“成都人才新政12條”)正式實(shí)施，這是成都?xì)v年來含金量最高、惠及面最廣、支持力度最大、針對性最強(qiáng)的人才政策。

　　兩年來，成都按照人口高質(zhì)量增長和人力資源高水平協(xié)同理念，推行“戶籍新政”和“人才新政”，營造“讓‘蓉漂’成為時(shí)代風(fēng)尚”的濃厚氛圍。

　　人才安居：今年擬新建17萬套人才住房

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，“成都人才新政12條”實(shí)施以來，累計(jì)吸引大學(xué)本科及以上青年人才28.6萬余人，占全市同期人口遷入總量38%左右，其中研究生以上學(xué)歷占比10.2%，30歲及以下年齡占比80.4%。

　　為鼓勵(lì)外地大學(xué)生來蓉創(chuàng)業(yè)、在蓉大學(xué)生留蓉發(fā)展，成都大力推進(jìn)“蓉漂”計(jì)劃，改革人才落戶制度，實(shí)施人才安居工程，建設(shè)人才綠卡體系，推進(jìn)人力資源提能行動(dòng)，為城市長遠(yuǎn)發(fā)展集聚人才資源。在全國率先推行“先落戶后就業(yè)”制度，45歲以下全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證直接落戶，對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可按單位推薦、部門認(rèn)定程序辦理落戶手續(xù)，全面實(shí)行“一窗辦結(jié)、一網(wǎng)辦理、一次不跑、一站辦好”，提高落戶便利性。

　　2017年底，成都新增戶籍人口36.4萬人，人口老齡化率下降0.25個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)近10年來首次下降;截至2018年底，成都新增戶籍人口40.7萬人，人口老齡化率進(jìn)一步呈現(xiàn)出下降趨勢。目前，成都人才總量達(dá)500萬人，占人口比31%，為成都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城市建設(shè)提供了人力資源支撐。

　　為幫助廣大“蓉漂”來蓉后“住得上房、安得了家”，成都按照產(chǎn)城一體理念，大力實(shí)施人才安居工程，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才聚集區(qū)域，綜合城市產(chǎn)業(yè)、軌道交通、公共資源等因素，科學(xué)布局人才安居項(xiàng)目，5年擬建設(shè)2769萬平方米、約35萬套人才公寓和產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房，針對不同群體人才精準(zhǔn)供給住房，租住政府提供的人才公寓滿5年按其貢獻(xiàn)可以不高于入住時(shí)市場價(jià)格購買該公寓，助力人才實(shí)現(xiàn)安居夢想，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“人、城、產(chǎn)”相互融合。同時(shí)，對來成都應(yīng)聘的外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站，打造“蓉漂”成都第一站。

　　截至2018年底，全市共開工建設(shè)人才安居58個(gè)、907萬平方米，今年擬新建400萬平方米，可提供近17萬套人才住房;22個(gè)青年人才驛站已為1.2萬余名青年大學(xué)生提供求職住宿、就業(yè)指導(dǎo)、城市融入、人才交流等服務(wù)。