21世紀什么最貴?人才!為聚攬全球高端人才，旗下擁有京東方、北方華創、燕東公司、電子城集團、兆維集團等一批高科技企業的北京電控將實施一系列“人才戰略”。

　　推進歸巢計劃、全球專家資源開發等11個重點項目，重點開發企業家人才/事業領軍人才、戰略科學家人才、專家型經驗管理人才、黨建創新人才、大師級技術技能人才等5類高端人才……11月11日，北京電子控股有限責任公司召開人才大會，發布《領航2025人才發展綱要》，啟動領航戰略——國際化、市場化人才發展戰略。

　　根據此次發布的“人才戰略”，北京電控將推進領航2025人才戰略和中長期人才發展規劃、人才結構優化、領軍人才聚集暨歸巢計劃、人才體制機制創新、關鍵人才培養、人才開發與管理規范性制度優化、人力資源效益提升、全球專家資源開發、人才生態環境優化、E-HR智慧系統、人力資源專業隊伍建設優化等11個重點項目。

　　其中，歸巢計劃將結合戰略、重大科技產品項目，建立產品創新人才清單，加快頂尖科技人才引進力度;全球專家資源開發項目將建立和更新半導體顯示、半導體裝備、集成電路設計與制造、物聯網、儀器儀表、科技服務、新能源器件、廣播通信設備、機器人、智慧產業、大數據、醫工、文化創意等關鍵產業技術開發、市場、生產全球專家資源庫。