長(zhǎng)沙地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)27.9，排名第十四，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降，排名上升三位。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)，航空/航天研究與制造行業(yè)排在第三，跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)和快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。長(zhǎng)沙地區(qū)房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，競(jìng)爭(zhēng)仍然最激烈。大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名上升兩位。航空/航天研究與制造和跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至本季度前五榜單。快速消費(fèi)品行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名上升三位至前五榜單。

　　二、長(zhǎng)沙地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職業(yè)

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，長(zhǎng)沙地區(qū)2019年秋季競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和行政/后勤/文秘。此外，高級(jí)管理和IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。交通運(yùn)輸服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比下降，競(jìng)爭(zhēng)仍然最激烈。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名沒(méi)有變化。行政/后勤/文秘競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名上升一位。高級(jí)管理競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名由上季度第七名上升至本季度第四名。IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名下降兩位。

　　三、長(zhǎng)沙地區(qū)的十大高薪行業(yè)

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，長(zhǎng)沙地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為8037元/月，在全國(guó)38個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第二十位，薪酬水平較上一季度有所上升，排名下降兩位。

　　從薪酬的分布情況來(lái)看，長(zhǎng)沙地區(qū)薪酬水平中等，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的30.5%，8000元以上/月的占33.3%，占比較上一季度有所上升。

　　具體來(lái)看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為10597元/月;其次為中介服務(wù)，薪酬水平為10159元/月;再次是航空/航天研究與制造行業(yè)，平均月薪為9773元。長(zhǎng)沙地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均薪資水平及排名有所提升;航空/航天研究與制造行業(yè)平均薪資水平略有下降，排名上升一位;租賃服務(wù)行業(yè)發(fā)展較快，進(jìn)入薪酬前十的排行榜。

　　從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，2019年第三季度長(zhǎng)沙地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)趨緩，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降;同時(shí)從薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。

　　長(zhǎng)沙地區(qū)職位發(fā)布數(shù)與簡(jiǎn)歷投遞數(shù)均處于較高水平，人才供給充足;致力于打造“智造之城”，高端制造業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效。

　　市場(chǎng)求職動(dòng)向變化多端，但是可以告訴我們一些真相和趨勢(shì)，求職者和企業(yè)都應(yīng)該對(duì)變化保持一顆敏感洞察的心。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的求職環(huán)境中，求職者最重要的還是銳化自身的競(jìng)爭(zhēng)力，積極提升專業(yè)能力、豐富軟實(shí)力，在眾多求職者中脫穎而出。企業(yè)也要順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，找到真正適合的人才。