和制度文件，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)和平臺建設(shè)等方面開展了多項富有成效的具體措施，特別是2018年以來，南寧市深入貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的文件精神，于2018年8月出臺實施深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革行動計劃及6個配套政策(簡稱“1+6”人才政策)，其中，“1”即《南寧市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革 打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)，對南寧市未來5年人才工作進(jìn)行了頂層設(shè)計和重大謀劃?！?”是6個配套支持政策，每個政策都對應(yīng)支撐《行動計劃》的一項重大舉措，分別是：《提升自主創(chuàng)新能力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》、《關(guān)于強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支撐的若干措施》、《關(guān)于南寧市建設(shè)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的實施辦法》、《南寧市引進(jìn)海外人才工作實施辦法》、《加快南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實施辦法》，這6個配套支持政策從解決政策空白點、提高政策創(chuàng)新性入手，對應(yīng)支撐各項重大改革行動計劃?！?+6”人才政策主次分明、相互銜接、互成支撐，既確保了頂層設(shè)計有效落實，又呈幾何級數(shù)放大了政策優(yōu)勢合力。

　　為兌現(xiàn)落實“1+6”人才政策，真正發(fā)揮引才留才的效用，南寧市加快制定印發(fā)各類配套文件，目前，市科技局、市人社局等責(zé)任單位已制定印發(fā)各類實施細(xì)則、操作指南等配套文件41個，如南寧市委組織部、南寧市人社局牽頭制定的《南寧市高層次人才認(rèn)定實施辦法》正式印發(fā)后，已組織開展兩批高層次人才認(rèn)定工作，共認(rèn)定171名高層次人才;南寧市住建局制定的《南寧市高坡嶺人才公寓分配方案》正式印發(fā)后，3577套市級人才公寓已面向社會公布報名選房通告。同時，南寧市各部門也加緊政策落實，僅今年第二季度，各相關(guān)部門及縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)已出臺的實施細(xì)則或通知就有將近10個。另一方面，各項重點工作也順利開展，如，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才“邕江計劃”工作2018年吸引了40支新引進(jìn)的國內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊報名;青年科技人才培養(yǎng)項目已遴選出首批17名青年科技人才，并完成675萬元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付工作;落實對人力資源服務(wù)業(yè)的扶持政策，南寧市人社局為2015年以來獲得國家、自治區(qū)人力資源誠信服務(wù)示范單位稱號的18家人力資源服務(wù)企業(yè)給予共計50萬元的獎勵;南寧市金融辦積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)與投資機(jī)構(gòu)對接平臺，通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目投融資路演大賽，共對接融資需求6.12億元，達(dá)成意向融資4500萬元。

　　為推進(jìn)政策的貫徹落實，加大“1+6”人才政策知曉度，南寧市及時制定了《關(guān)于貫徹落實南寧市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革行動計劃及配套政策的實施方案》，共梳理出重點任務(wù)62大項，85小項，明確了責(zé)任分工和完成時限，建立督查通報機(jī)制;并在人民日報、中國組織人事報、新華網(wǎng)等中央媒體以及自治區(qū)和市屬媒體上大篇幅宣傳推介了南寧“1+6”人才新政，新浪廣西更是全程直播新聞發(fā)布會并通過微博等平臺持續(xù)重點報道，新聞點擊量超過2000萬人次，引起了社會各界和海內(nèi)外人才廣泛熱議及關(guān)注。此外，南寧市還舉辦了深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革專題培訓(xùn)班、政策解讀培訓(xùn)班等，有針對性地開展人才政策宣講培訓(xùn)，加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對“1+6”人才政策的了解和掌握運(yùn)用。