蘭州晨報報道(記者 熊園)9月6日，記者從蘭州市人社局獲悉，為大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實施辦法》和《關(guān)于2019年赴高校開展專項引才的實施方案》等有關(guān)規(guī)定，蘭州市決定面向國家“一流大學(xué)建設(shè)高?！币M(jìn)急需緊缺人才。

　　本次共計劃引進(jìn)358個崗位644人。其中，蘭州市各區(qū)縣事業(yè)單位計劃引進(jìn)134個崗位201人，市直部門計劃引進(jìn)179個崗位227人，企業(yè)計劃引進(jìn)45個崗位216人。戶籍不限。

　　引進(jìn)對象為國家“一流大學(xué)建設(shè)高?！比罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)往屆畢業(yè)生。引進(jìn)對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。年齡在30周歲及以下(1989年8月31日及以后出生);博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。2020屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

　　值得注意的是，已錄用到蘭州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。

　　此次引進(jìn)人才工作采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試考核方式進(jìn)行，合格人員需現(xiàn)場與用人單位簽訂協(xié)議書。

　　引進(jìn)人才與蘭州市相關(guān)用人單位簽訂至少5年以上工作合同，其中，與紅古區(qū)、永登縣、榆中縣、皋蘭縣用人單位簽訂3年以上工作合同的，可按規(guī)定在市內(nèi)流動。