據(jù)廈門日報(bào)報(bào)道 金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心和命脈。在9月底舉行的廈門市金融產(chǎn)業(yè)促進(jìn)大會上，省委常委、市委書記胡昌升指出，發(fā)達(dá)的金融業(yè)是中心城市競爭力的重要體現(xiàn)，作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)的廈門，必須大力發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，提升中心城市能級。建設(shè)金融強(qiáng)市是廈門加快高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇，發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，尤其需要更完善的金融服務(wù)保障。

　　金融強(qiáng)市建設(shè)關(guān)鍵在于堅(jiān)持人才引領(lǐng)。為了更好地落實(shí)全市金融產(chǎn)業(yè)促進(jìn)大會精神，我市近日出臺了《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，持續(xù)深化“海納百川”人才計(jì)劃，加大力度培養(yǎng)和引進(jìn)一大批掌握金融政策、符合金融市場需要、熟悉金融中心建設(shè)運(yùn)營的高層次金融人才，建設(shè)“金融家之家”，打造金融家安居樂業(yè)的溫馨家園，讓在廈工作的金融人才創(chuàng)業(yè)有熱情、生活更順心。

　　【政策亮點(diǎn)】

　　大力引聚金融專才

　　高層次金融人才最高獎勵200萬元

　　金融行業(yè)具有知識密集型和薪酬水平高的特點(diǎn)，高層次金融人才包括行業(yè)領(lǐng)軍型、高級精英型和青年骨干型三種類型，以及現(xiàn)有、新引進(jìn)兩種類別。

　　我市將按照不同層次、類別，對高層次金融人才進(jìn)行評定并給予獎勵扶持，鼓勵金融機(jī)構(gòu)市場化引才，最高給予200萬元獎勵，使政策有效覆蓋我市金融人才群體的中堅(jiān)力量。

　　在行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才方面，對現(xiàn)有的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎勵100萬元;對引進(jìn)的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎勵200萬元。

　　在高級精英型金融人才方面，對現(xiàn)有的高級精英型金融人才獎勵80萬元;對引進(jìn)的高級精英型金融人才獎勵160萬元。

　　在青年骨干型金融人才方面，對現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元;對引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。

　　同時(shí)，我市還將拓寬引才渠道，鼓勵柔性引才。對符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的柔性引進(jìn)金融人才，服務(wù)時(shí)間半年以上的，根據(jù)在本市工作時(shí)間以及實(shí)際貢獻(xiàn)、薪資待遇等按照個(gè)人薪酬總額15%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最高不超過15萬元。

　　鼓勵本市金融機(jī)構(gòu)聘用急需緊缺臺灣金融人才。對擔(dān)任注冊在本市的金融機(jī)構(gòu)、大型金控公司或金融研究所(智庫)的中層及以上管理職務(wù)，且年薪達(dá)到本市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上的臺灣金融人才，每年給予8萬元補(bǔ)助，同一人才補(bǔ)助累計(jì)不超過5年。

　　加快培育金融人才

　　暢通人才交流渠道 開展掛職鍛煉交流任職

　　我市將暢通中央與地方金融主管部門、政府部門與金融機(jī)構(gòu)以及金融機(jī)構(gòu)之間的人員交流渠道，開展掛職鍛煉、交流任職等方式的人才交流活動。積極創(chuàng)造條件，組織高端金融人才赴國際金融中心城市學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力拓寬人才的成長進(jìn)步空間。

　　繼續(xù)發(fā)揮兩岸金融研究中心、金融科技50人論壇等金融研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，為本市金融人才培養(yǎng)提供政策咨詢、專題講座等培訓(xùn)資源。

　　鼓勵本市金融從業(yè)人員積極參加證券保薦人、CFA、CPA、FRM、核保師、精算師等相關(guān)金融職業(yè)資格認(rèn)證考試，對2017年1月1日后取得職業(yè)資格證書，并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以上的金融從業(yè)人員，報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過5萬元。

　　以市場配置金融人才資源

　　機(jī)構(gòu)引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀金融人才 團(tuán)隊(duì)最高獎勵100萬元

　　我市將支持本市金融機(jī)構(gòu)與高等院校等合作，通過建立金融特色學(xué)科、專業(yè)資格認(rèn)證和聯(lián)合培養(yǎng)等模式，開展金融人才培養(yǎng)工作和金融創(chuàng)新研究工作。支持金融博士后工作站、流動站與本市金融工作部門、金融機(jī)構(gòu)開展課題研究和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。

　　同時(shí)，充分發(fā)揮金融行業(yè)協(xié)會的作用，鼓勵金融行業(yè)協(xié)會加大力度做好金融人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，對在金融人才培養(yǎng)上做出突出貢獻(xiàn)的金融機(jī)構(gòu)、引才育才成效突出的行業(yè)協(xié)會，經(jīng)評定將分別給予最高100萬元、50萬元的獎勵，充分激發(fā)全社會參與廈門“金融家之家”建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。

　　竭誠做好服務(wù)留住金融人才

　　為金融人才申辦“金鷺英才卡”“銀鷺英才卡”

　　為了留住金融人才，我市將竭誠做好人才服務(wù)，獲評行業(yè)領(lǐng)軍型、高級精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”和“銀鷺英才卡”，并按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策，努力打造宜居宜業(yè)、拴心留人的人才生態(tài)環(huán)境。

　　對持“金鷺英才卡”的金融人才，其工資薪金所得三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分予以全額獎勵;對持“銀鷺英才卡”的金融人才，其工資薪金所得三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。

　　我市還將完善金融人才評價(jià)體系，突出品德、能力和業(yè)績，探索高層次金融人才的分類評價(jià)辦法，研究建立科學(xué)化、社會化、市場化的金融人才評價(jià)體系，為金融機(jī)構(gòu)選人用人提供參考。支持鼓勵權(quán)威財(cái)經(jīng)新聞媒體、金融行業(yè)協(xié)會、人才社會組織等單位開展“鷺島十大杰出金融人物”、金融創(chuàng)新等獎項(xiàng)評選活動，在金融系統(tǒng)中弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

　　【聲音】

　　君龍人壽總經(jīng)理助理暨總精算師 徐洪泰:

　　扎根廈門 與城市共成長

　　君龍人壽2008年在廈門開業(yè)，由廈門建發(fā)集團(tuán)有限公司和臺灣人壽保險(xiǎn)股份有限公司合資設(shè)立，并將總部設(shè)在廈門，這在當(dāng)時(shí)成為廈門乃至整個(gè)海西經(jīng)濟(jì)區(qū)首家保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)。君龍人壽以廈門為中心，逐步拓展福建省和浙江省的業(yè)務(wù)。在廈門開業(yè)十多年來，君龍人壽的業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展。

　　作為一名在廈門金融壽險(xiǎn)領(lǐng)域打拼的人才，得知廈門出臺了金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法，非常高興也非常振奮。尤其看到政策中提到，我市將按照不同層次、類別，對高層次金融人才進(jìn)行評定并給予獎勵扶持，最高給予200萬元獎勵，使政策有效覆蓋我市金融人才群體的中堅(jiān)力量，感到政策非常有吸引力，讓我們深受鼓舞，感受到廈門傾情傾力傾智吸引金融人才的決心。

　　這項(xiàng)金融人才政策中，除了對引進(jìn)人才給予獎勵外，為了留住金融人才，廈門對獲評行業(yè)領(lǐng)軍型、高級精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”“銀鷺英才卡”，并按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策，讓我們感到廈門市對企業(yè)的服務(wù)十分用心、貼心，感受到廈門對金融人才的尊重，我們?yōu)檫@項(xiàng)金融人才政策點(diǎn)贊，相信政策效果將很快顯現(xiàn)，有效助推廈門打造金融強(qiáng)市?？梢灶A(yù)見當(dāng)具體舉措落實(shí)到位，政策紅利逐步釋放，將大大提升國際金融企業(yè)落戶吸引力，相信將有越來越多的國際金融企業(yè)到廈門設(shè)立中國總部或亞洲總部。

　　我在廈門工作十多年來，看著廈門經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，城市建設(shè)日新月異，民生福祉持續(xù)改善。廈門全力打造國際一流營商環(huán)境，不遺余力引進(jìn)中高端人才。市委市政府曾召開金融企業(yè)座談會，聽取我們對廈門發(fā)展金融業(yè)，打造金融強(qiáng)市的意見建議，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難和問題，進(jìn)一步堅(jiān)定了我們在廈深耕發(fā)展，做大做強(qiáng)的信心決心。我們看好廈門推動高質(zhì)量發(fā)展的廣闊前景，將牢牢抓住發(fā)展機(jī)遇，始終扎根廈門、加大投資、擴(kuò)大布局與城市共同成長。