創新是引領發展的第一動力，人才是支撐發展的第一資源。近年來，蘇州獨墅湖科教創新區大力實施人才引領創新發展戰略，不斷吸引高端人才，培育本土多樣化人才，改革人才激勵、評價機制，致力于營造“來得了、待得住、用得好”的人才創新創業生態系統。

　　人才定制：涵養高層次、緊缺人才“蓄水池”

　　厚植人才優勢，方能夯實創新基礎，激發創新活力。10月19日，“慧眼識湖智謀未來”2019蘇州獨墅湖科教創新區專業人才招聘會舉行，140家用人單位前來招賢納士，總計提供3400多個工作崗位，吸引了31所蘇州本地院校和10所異地高校的4000余名高層次人才到場應聘。

　　招聘會上，由科教創新區管委會著力打造的科教創新區實習基地項目舉行授牌儀式，圍繞園區產業發展，增強企業與人才雙向需求的黏性，參照區內高校專業設置及學生培養情況，按照7大產業進行劃分，共17家企業榮獲首批“獨墅湖科教創新區實習基地”稱號。

　　截至目前，科教創新區內已累計有31所中外知名高校及6所職業院校入駐，全區在校生規模達7.85萬人，其中研究生18000余人，形成了立足高層次、國際化、產業緊缺人才的特色化人才培養模式。

　　一座城市的人才儲備和集聚，是由產業分工與定位引領的。近年來，蘇州工業園區重點布局生物醫藥、納米技術應用、以大數據和云計算為支撐的人工智能三大新興產業，而著眼產業，建立貼合市場需求的人才培育體系，離不開栽梧筑淵的超前部署。

　　集聚人才，唯快不破。“高校在人才生態系統當中，是重要的供給側。在構建專業課程中，將產業需求和培養標準相結合，才能形成適應區域發展需要的專業結構新體系。”蘇州獨墅湖科教創新區管委會副主任沈琰表示。

　　科教創新區在高層次人才培養這一重要環節，開辟出一條集聚人才的“快車道”，培育了一批產業結合緊密、專業特色鮮明的學科群。在專業設置方面，科教創新區結合園區重點產業發展方向，陸續引進了中科大軟件學院、納米學院，西交大納米學院，東大軟件學院等一系列適應區域產業發展需求的高端人才培養基地。

　　“區內有11所院校設立生物醫藥相關學科，覆蓋博士、碩士、本科和專科各個層次，專業門類包括臨床醫學、生物信息、生物科學、藥學、免疫學等……”打開正在制作優化中的《蘇州獨墅湖科教創新區科教資源手冊》，區內生物醫藥、人工智能、納米技術應用等產業的科教資源一目了然，每一項產業對應的學校、專業、招生類別及學歷層次都以表格形式一一詳細列出。

　　科教創新區高層次應用型人才培養有效緩解了區域專業人才供應缺乏的狀態，本地就業率也逐年提高，蘇州大市范圍內本地就業率保持在45%以上。

　　校企聯手：點亮協同創新“高光時刻”

　　創新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。科教創新區不斷深化開放合作、集聚人才、協同創新，讓科技創新與人才驅動同頻共振。

　　今年9月，福耀集團蘇州研究院落戶科教創新區，依托與發揮福耀集團與代頓大學中國研究院的合作關系，充分利用科教創新區眾多院校和研究所的研發資源，重點建設智能制造與機器人，仿真技術，天線技術，光電、薄膜與傳感器等研發與產品開發中心。

　　值得一提的是，獨墅湖科教創新區作為全國首批中美青年創客交流中心，福耀集團、代頓大學中國研究院作為主要參與單位，今年以來，代頓大學中國研究院承擔福耀集團委托的智能工廠人才培訓項目，與獨墅湖科教創新區內東南大學、卡爾斯魯厄理工學院等院校合作，開設應用工業機器人系統、計算機編程、工業自動化設計、工業4.0與智能制造等課程，為福耀集團培養具有創新能力、技術專長和良好英文交流水平的自動化智能化技術方向的工程師。

　　在創新活動中培育人才，在創新事業中凝聚人才。2013年，蘇州納米科技協同創新中心成立，并獲批教育部、財政部首批14家協同創新中心。自成立以來，科教創新區通過政策驅動，先后實施了協同攻關、校企協同工作站、校企導師互聘等各類項目，對5項納米技術產業領域關鍵共性技術、49個企業家、33個高校科研院所團隊立項支持。高校科技成果轉化企業蘇大維格和南大光電上市，帶動了一批高校企業新三板掛牌，高校成果在社會經濟中的作用日益凸顯。

　　科教創新區還積極支持本地企業與進駐高校合作辦學、共建專業，開展共建實驗室、共同研發等各種形式校企合作，區域每年開展校企科研、人才合作項目超100項。

　　既要激活人才“增量”，還要用好人才“存量”。在《關于推進科教創新區院校跨越發展的實施意見》中，“企業家兼職教授”是一大特色。該項目鼓勵園區的高校、科研院所從園區企業聘請企業家兼職教授進行學科教學和科學研究等合作，根據《蘇州工業園區鼓勵科教領軍人才創新工程實施意見》，給予企業家兼職教授每月相應的薪酬補貼。

　　截至目前，科教創新區已評出企業家兼職教授超過160人，通過企業家兼職教授，與三星、博世等一批世界500強企業以及信達生物等約150家科技企業建立了聯合研發、校外導師、實習實訓等各類校企合作。蘇州南智傳感科技有限公司施斌教授團隊依托南京大學、中國電子科技集團第四十一研究所等單位完成的“地質工程分布式光纖監測關鍵技術及其應用”于2018年獲國家科技進步一等獎。

　　創業平臺：讓各類人才迸發創新活力

　　17所知名高校學子，16個路演項目，今年7月，由蘇州獨墅湖創業大學主辦的“創慧湖”第五屆蘇州獨墅湖創新創業夏令營舉辦，通過一周的課程培訓、參觀體驗、模擬演習，擴大了學生的創業知識儲備，提升創業實踐能力。

　　據了解，“創慧湖”活動品牌定期組織服務貿易大賽、5G 大賽、全國大學生大賽和夏令營、創業集市、創業沙龍等形式多樣的雙創活動，每年參與活動的青年創業者達2萬名。

　　助力各類人才的創造活力競相迸發，聰明才智充分涌流。蘇州獨墅湖創業大學為區內有意向創業的青年提供全方位的創業服務，既輔導創業者注冊公司，為初創企業提供辦公場所，也幫助創業者對接上下游企業、對接資本，更多的是在全區普及雙創課程。

　　創業大學開設了《創業管理實務》《大學生創業訓練》等創新創業課程，面向科教創新區內7萬余名大學生免費開放，并作為選修課計算學分。雙創課程特色鮮明，覆蓋面廣，從大學生創業者到企業家、從通識理論到專業技能、從國內到國外，形成了系統的大學生創新創業課、企業家成長營、創新創業海外研修班、新興產業創業課四大課程體系，每年培訓學員近3000名，其中大學生創新創業課程被教育部評為“優秀工作案例”。

　　雙創工作蓬勃開展，創業大學結出豐碩成果。目前，共培育落地了99個創業項目，其中，中國人民大學的“好農場”項目已在蘇州、青島、合肥、三亞、成都等城市推進田園綜合體建設，布局全國網絡;從北京協和醫院臨床醫生轉型創業的王智瑤，在蘇州工業園區成立“醫號線”醫藥科技有限公司，已拿到首輪融資。這些青年創業者，從科教創新區出發，通過創業大學的輔導，項目日益精進成熟。2018年，園區和團省委、團市委合作在科教創新區設立獨墅湖青創港，成為青年創業基地。

　　“下一步，科教創新區將不斷健全激發人才創新創造活力的體制機制，打造更加積極開放的人才生態環境，聚天下英才而用之，讓人才引擎釋放澎湃動力。”蘇州獨墅湖科教創新區黨工委副書記、管委會主任蔣衛明表示。