根據西寧市委“不忘初心、牢記使命”主題教育總體部署要求，西寧城投公司黨委發揚斗爭精神，推進自我革命，著力解決制約企業高質量發展的瓶頸問題。10月中旬以來，公司黨委專題調研團隊圍繞調研課題，具體就黨建和黨風廉政建設、干部和人才隊伍建設、作風建設、投資收益和資金鏈安全、經營效益和重點項目建設、推動產業板塊上市等方面工作，深入各基層支部開展調查研究，聚焦突出問題和主要原因，提出解決問題的思路和舉措，確保把調研成果轉化成為改進工作、推動落實的具體行動。

　　列出清單，明確責任。此次調研，公司黨委成立6個調研組，組長由黨委委員擔任，共發放調查問卷1260份，開展訪談416人(次)，召開座談會36次，合計收集問題建議382條，匯總共性問題125條。針對調研發現的各類問題，實行清單化管理，強化分類指導，認真梳理群眾反映強烈的問題、長期得不到徹底解決的老問題、影響企業改革發展的新問題以及工作中存在的各類弱項和短板問題，專題研究部署，找準問題根源，將整改任務逐一分解落實到各部門和相關單位，明確整改時限責任。

　　對準靶心，掛圖作戰。公司各級領導班子和領導干部帶頭，圍繞“問題清單”，緊密結合工作實際和部門職能，逐級研究整改落實舉措，抓住要害、對準靶心，有的放矢、精準施策，逐項建立整改清單，形成專項整治工作方案，專人負責督導推進，做到落細落小落實。通過列出清單、掛牌督辦、對賬銷號、跟蹤問效等辦法，一項一項整治、一個一個攻堅、一件一件解決，確保問題整改抓實見效。

　　上下聯動，從嚴整治。堅持上下聯動抓整改，對能立即整改的，即知即改、立行立改;對一時解決不了的“疑難雜癥”，確定階段性目標，盯住改、限期改、持續改。公司黨委主題教育領導小組從嚴從實加強督促指導，通過座談、訪談、實地抽查、明查暗訪、受理舉報等方式，及時掌握問題整治情況。整改問題動真碰硬，真抓實改，標本兼治，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、效果不明顯不放過、群眾不認可不罷休。

　　立行立改，務求實效。公司黨委堅持勇于揭丑、直奔問題，著眼于黨建工作與生產經營“兩張皮”、管黨治黨還有薄弱環節、人才隊伍建設存在制約瓶頸、項目和投資管理不嚴格、生產經營管理不到位、改革攻堅創新能力不足等群眾反映強烈的問題，抓整改求實效。在推動工作落實上再用力、再加勁，聚焦關鍵環節、瓶頸制約，真刀真槍解決實際問題，用心用情解決好職工群眾最關心最直接最現實的問題，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。