為進一步優化即將出臺的《西安市人才隊伍建設及科技創新工作行動計劃(2020—2022年)(征求意見稿)》方案(以下簡稱《行動計劃》)，加快打造人才隊伍建設和科技創新的“西安模式”，11月28日下午，市委人才辦、市科技局組織召開《行動計劃》專家學者座談會，集思廣益，聽取各方意見建議。

　　人才隊伍建設和科技創新是全市當前全力推進的十項重點工作之一，也是我市科技工作的重中之重。會上，市科技局相關人員就《行動計劃》及相關政策起草過程、總體思路、目標任務、工作舉措、保障措施等方面進行了介紹說明。

　　座談會上，陜西省決策咨詢委員會委員穆憲龍、西安市決策咨詢委員會委員陸劍秋、西北有色金屬研究院副總工程師趙永慶、陜西永秀經濟管理研究院院長白永秀等7位專家學者，結合自身所從事的行業，圍繞《行動計劃》的定位、實現路徑以及應把握的重點內容和環節等，從理論和實踐兩方面研討了新時代西安人才隊伍建設和科技創新工作的新情況、新需求和新舉措。大家一致認為，《行動計劃》是全市人才隊伍建設和科技創新追趕超越的路線圖和作戰圖，應把握新時代科技創新發展規律，做好《行動計劃》的超前規劃布局和任務部署，注重提升政策的普惠性、精準性、協調性，發揮好政府和市場的作用，使其更加突出人才環境和創新生態建設。

　　此次座談會就重大問題征求專家學者的意見建議，對于發揚民主、集思廣益、凝聚共識，推進《行動計劃》修訂出臺具有重要意義。市委人才辦、市科技局將認真研究梳理，積極吸納匯總，進一步修改完善，使《行動計劃》內容更加完備，更好地反映社會各界意愿，確保各項工作任務盡快啟動，不斷提升創新驅動發展戰略落實質量，推動科技、人才服務全市經濟社會發展。