廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局、智聯(lián)招聘聯(lián)合主辦的“廣聚英才 智匯灣區(qū)-2019人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇”在廣州塔舉行，來自政府、高校、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)的代表齊聚一堂，為廣州市海珠區(qū)打造國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建言獻策。中共廣州市海珠區(qū)委常委、組織部部長、廣州市海珠區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陸世澤、廣州市人力資源和社會保障局一級調(diào)研員陳玉元、中國南方人才市場管委辦主任王世華等領(lǐng)導(dǎo)出席了論壇。

　　中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園核心園區(qū)先導(dǎo)區(qū)定位海珠

　　海珠是廣州的中心城區(qū)，近年來，海珠緊扣現(xiàn)代化中心城區(qū)目標(biāo)，圍繞"一區(qū)一谷一灣"發(fā)展布局，大力推進"創(chuàng)新島"建設(shè)，特別是以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為重要抓手，推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　中共廣州市海珠區(qū)委常委、組織部部長、廣州市海珠區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陸世澤在致辭中表示，隨著琶洲人工智能與數(shù)字經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)進程的加快，人力資源服務(wù)業(yè)的巨大需求正進一步加速釋放，海珠區(qū)緊緊圍繞廣州市"一江兩岸、雙核驅(qū)動、多點支撐"的產(chǎn)業(yè)布局，借助中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)契機，整合政府、社會、市場資源，按照"機構(gòu)嵌入式集聚，園區(qū)點狀式分布"的總體思路，構(gòu)建了以南方人才廣報中心先導(dǎo)區(qū)、保利天幕示范園區(qū)為核心，廣州創(chuàng)投小鎮(zhèn)和中大科技園沿線帶等為多點支撐的人力資源服務(wù)業(yè)商圈，初步形成良好的產(chǎn)業(yè)集聚態(tài)勢，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷取得新成果。

　　廣州市人力資源和社會保障局一級調(diào)研員陳玉元也在致辭中提出，廣州作為粵港澳大灣區(qū)核心城市，一帶一路核心樞紐，人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)模一直位居全國前列。近年來，廣州市加大了對人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的政策扶持力度，各區(qū)也配套出臺了相關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持政策，希望企業(yè)能夠用足用活用好政策，讓政策更好的為企業(yè)賦能。廣州市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處處長張英智對《廣州市促進人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展辦法》進行了詳細(xì)的政策解讀。

　　產(chǎn)業(yè)集聚形成良好態(tài)勢 海珠區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)迎來質(zhì)的飛躍

　　在論壇的圓桌對話交流環(huán)節(jié)上，來自政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、園區(qū)運營企業(yè)等代表為海珠區(qū)如何打造國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園及形成人力資源服務(wù)業(yè)商圈展開深入探討。

　　中共廣州市海珠區(qū)委組織部副部長、廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局局長王偉表示，產(chǎn)業(yè)在哪里，人才就在哪里;人才在哪里，人力資源服務(wù)業(yè)就應(yīng)該在哪里，這是產(chǎn)業(yè)規(guī)律，也是市場規(guī)律。中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先導(dǎo)區(qū)定位海珠，為海珠區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了巨大機遇，也迎來了質(zhì)的飛躍。

　　成功運營中國寧波人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的寧波人力資源協(xié)會秘書長潘衛(wèi)平表示，要建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，首先要搞清楚三個問題：怎么建?誰來建?建好以后做什么?產(chǎn)業(yè)園的概念不僅僅是一個物理的空間，而是要通過某種工作，某種信息傳輸，某種管理與服務(wù)把這些園區(qū)與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起，可以通過互聯(lián)網(wǎng)提供相應(yīng)的配套招聘服務(wù)、對接服務(wù)，實現(xiàn)資源互聯(lián)互通。產(chǎn)業(yè)園建好后，配套的服務(wù)平臺是園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在運營管理上，運營方不能既做裁判員，又做運動員。產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展應(yīng)該要順應(yīng)產(chǎn)業(yè)規(guī)律、市場規(guī)律，廣州早已具備打造國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的各方面優(yōu)勢及條件，政府的扶持，只是提供一個環(huán)境，一個導(dǎo)向，更多的發(fā)展需要靠市場自發(fā)的力量。

　　作為“運動員”，中智合肥產(chǎn)業(yè)園管理有限公司、廣州南方人才市場、博爾捷人力資源集團分別作為央企、國企、民企的園區(qū)運營方代表分享了對于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營的理念及經(jīng)驗。廣州南方人才市場總經(jīng)理戴偉浩認(rèn)為，人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展跟區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)，地區(qū)經(jīng)濟落后，人才則難以流入，除了政府出的政策要實實在在落地以外，還要營造人才發(fā)展的軟環(huán)境，增強城市對人才的吸引力，這是人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。中智合肥產(chǎn)業(yè)園管理有限公司副總經(jīng)理周虎表示，目前大部分產(chǎn)業(yè)園是由地方政府出資主導(dǎo)建設(shè)，進行行業(yè)引導(dǎo)和管理，但市場化運營將會成為未來人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展趨勢。對于已經(jīng)在國內(nèi)成功運營多家產(chǎn)業(yè)園的博爾捷人力資源集團執(zhí)行總裁劉鶴君分享，運營方應(yīng)該以提供服務(wù)為主旨，淡化管理，強化服務(wù)，著力打造智慧化園區(qū)。

　　論壇上《中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園宣傳片》首次對外發(fā)布，呈現(xiàn)了廣州在打造“一江兩岸、雙核驅(qū)動、多點支撐”產(chǎn)業(yè)布局的最新進展。