私人訂制3D打印牙齒、機器人(23.720,-0.26, -1.08%)34秒組裝電表、光伏裝備實現智能化……借助“中國制造2025”東風，長沙已成功搶占中國重要的智能制造高地。
這一變化讓這座中部城市吸引了諸多鎂光燈的聚焦。一帶一路九國主流媒體剛剛結束對這里的采訪，11月上旬，“中國制造2025調研行”央媒采訪團又走進長沙，實地參觀考察。
推進“中國制造2025”長沙憑什么?
不沿邊、不靠海，地處中國中部的長沙推進“中國制造2025”有何“籌碼”?
長沙市人民政府副市長李曉宏認為，作為中國中部工業基地，長沙具有得天獨厚的戰略優勢、區位優勢、產業優勢和人才優勢。“這些比較優勢為長沙全面推進‘中國制造2025’注入了強大動力與活力，可以說是具備天時、地利、人和。”
何謂天時?李曉宏說，長沙擁有全國兩型社會綜合配套改革試驗區、建設國家自主創新示范區和湖南湘江新區三大國家級戰略平臺，以及5大國家級園區和9大省級園區，獲批了全國首批“小微企業創業創新基地城市示范”。
數據顯示，近十年來，長沙GDP增幅達460%，在全國33個重點城市中位居榜首。李曉宏說，特別是在“智能制造”和“互聯網+”時代，長沙產業轉型升級步伐加快，形成了傳統優勢產業、高新技術產業與戰略性新興產業有序發展的制造產業新體系，以新材料、工程機械、食品、電子信息四大千億產業為多點支撐的產業格局進一步優化。
“長沙還地處華中腹地，是‘一帶一路’戰略的重要節點城市和長江中游城市群中心城市。”李曉宏表示。
談到人和，李曉宏給出了一組數據：長沙擁有國家工程(技術)研究中心17家、國家重點(工程)實驗室16個、高等院校51所、兩院院士58名，每年高校畢業生有25萬人。去年，長沙萬人有效發明專利擁有量達18.93件，居全國省會城市第4位、中部城市第1位。
“長沙的新技術、新產業和新經濟也是異軍突起。”李曉宏舉例說，長沙制造業在工程機械、材料等領域具有強大的創新能力;三一重工(6.840, 0.12, 1.79%)、中聯重科(4.830, 0.05,1.05%)等一批企業早已成為行業翹楚。
推進“中國制造2025”長沙怎么做?
近年來，長沙市積極響應國家工信部和湖南省委、省政府號召，以智能制造為統領，主動對接，快速行動，踐行“中國制造2025”國家戰略。
頂層設計是出發點。據了解，去年，長沙率先發布《智能制造長沙三年行動計劃》，還與中國電子信息產業集團攜手成立長沙智能制造研究總院，并啟動首批30家示范企業的智能化改造。
李曉宏指出，首批30家示范企業按照“智能研究總院免費咨詢--專家團隊提出智能化改造方案--市財政支持項目實施--完成項目全市推廣--工業云平臺全面服務帶動”模式，進行智能化改造，再總結經驗，形成面向行業的共性解決方案，最后在全市同行業類型企業中推廣。
作為長沙首批智能制造試點示范企業，湖南紅太陽(16.750, 0.12, 0.72%)光電科技有限公司在全球光伏產業遇冷的“寒冬期”，自主創新研發完成了太陽能行業首個高效電池數字化車間，使得車間整線設備國產化率達88.2%，運營成本降低20%。
“探索了一條‘模式可復制’的轉型升級路徑。”李曉宏說，目前，長沙已獲批3個國家智能制造試點示范企業、4個國家智能制造綜合標準化和新模式運用的專業項目，230家智能示范企業正在離散制造、流程化改造、智能裝備產品及遠程智能服務等方面全力推進。
李曉宏透露，長沙今年以各園區為主體，啟動第二批200家示范企業的智能化改造，以此推動長沙2600余家企業的智能化改造。
“135X”規劃打造“中國制造2025”長沙模式
李曉宏表示，長沙將以申報“中國制造2025城市試點示范”和打造國家智能制造中心為契機，主動對接中國制造2025“1+X”規劃體系，系統推進“135X”試點示范城市建設行動方案，打造“中國制造2025”長沙模式，構建“中國制造2025”示范引領區，實現長沙制造業新的跨越。
“‘1就是構筑一個高端、智能、高效、綠色的現代制造業新體系’，‘3’就是區域協同創新、人才培養、政策保障三個支撐體系，‘5’為支柱產業發展、標志性園區建設等五大目標體系。”李曉宏表示，力爭到2019年全部工業總產值實現1.6萬億元，規模工業增加值達4500億元以上，年均增長12%左右，躋身全國制造強市先進行列。
‘X’就是重大工程、重點專項等若干重大舉措，是開放的。”李曉宏表示，未來長沙將根據制造業的發展需要，及時謀劃新的“X”。
目前，長沙市已確定5個重大工程、5個重點專項和4個重要計劃。5個重大工程包括智能制造、工業強基、質量品牌提升、綠色制造和服務型制造。管理精英培育、中高端人才引進、能工巧匠培育、人才精準對接系4個重要計劃。
李曉宏說，為了實現新型制造業體系、區域協同創新體系、人才支撐體系與政策保障體系的完善與構建，長沙“要加快打造一支結構合理、素質優良、競爭力強的人才隊伍，為制造強市的建設奠定堅實的人才基礎。”
