“深?lèi)?ài)人才，圳等您來(lái)”!12月17日，記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，深圳已累計(jì)認(rèn)定國(guó)內(nèi)高層次人才9000余人，累計(jì)引進(jìn)海外留學(xué)人員超過(guò)13萬(wàn)人。深圳下一步將全方位打造“國(guó)際人才高地”，加快打造“高技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新區(qū)”。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年以來(lái)，深圳接收應(yīng)屆畢業(yè)生9.37萬(wàn)人，引進(jìn)市外在職人才12.95萬(wàn)人，引進(jìn)海外留學(xué)人員1.86萬(wàn)人;已累計(jì)認(rèn)定國(guó)內(nèi)高層次人才9000余人，累計(jì)引進(jìn)海外留學(xué)人員超過(guò)13萬(wàn)人;在站博士后3400多人，連續(xù)5年超30%速度增長(zhǎng);累計(jì)建成市級(jí)大師工作室42個(gè)、技師工作站130個(gè)、高技能人才培訓(xùn)基地209家。深圳在全國(guó)率先開(kāi)展人才引進(jìn)業(yè)務(wù)“秒批”改革，作為全國(guó)人社系統(tǒng)重點(diǎn)行風(fēng)工程予以推廣。

　　據(jù)了解，市人社局將繼續(xù)堅(jiān)持“人才是第一資源”理念，注重高端化引領(lǐng)，堅(jiān)持國(guó)際化視野，圍繞構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī)制，精準(zhǔn)對(duì)接創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全方位打造“國(guó)際人才高地”。

　　一是實(shí)施更加開(kāi)放便利的人才引進(jìn)政策。聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)和破解“卡脖子”問(wèn)題，廣泛集聚海內(nèi)外創(chuàng)新人才，加快落實(shí)境外高端人才、緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，推進(jìn)粵港澳職業(yè)資格認(rèn)可先行先試，深入推進(jìn)國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，建設(shè)國(guó)際人力資源市場(chǎng)。

　　二是優(yōu)化人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。以市場(chǎng)化、社會(huì)化為導(dǎo)向，修訂高層次人才認(rèn)定辦法和標(biāo)準(zhǔn)。深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革，探索在5G、人工智能等新領(lǐng)域新專(zhuān)業(yè)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審，支持高校、高水平建設(shè)醫(yī)院開(kāi)展職稱(chēng)自主評(píng)審。開(kāi)展事業(yè)單位領(lǐng)域人事薪酬綜合配套改革，建立符合公益事業(yè)發(fā)展規(guī)律和需要的事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

　　三是打造“高技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新區(qū)”。加快推進(jìn)技能提升行動(dòng)，調(diào)整技能提升行動(dòng)補(bǔ)貼對(duì)象范圍和標(biāo)準(zhǔn)，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。加快構(gòu)建現(xiàn)代技工教育體系，出臺(tái)推進(jìn)我市技工教育高質(zhì)量發(fā)展若干意見(jiàn)。打造產(chǎn)教融合深圳特色“雙元”育人職教模式，深化技能人才多元化評(píng)價(jià)改革，全面開(kāi)啟第46屆世界技能大賽備戰(zhàn)工作。