12月13日，錢塘人才分類認定和人才安居補貼申請工作全面啟動，在杭州ABCDE五類人才分類認定的基礎上，錢塘新區(qū)又延伸了F/G兩類人才，如全日制碩士研究生、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人才可申請獲得F類人才認定;具有“985”“211”工程高校全日制本科學歷的人才、具有中級專業(yè)技術(shù)職業(yè)職務任職資格的人才可申請獲得G類人才認定，相關(guān)業(yè)務可通過登錄杭州錢塘新區(qū)人才就業(yè)服務網(wǎng)辦理。

　　今年10月18日，錢塘新區(qū)發(fā)布了《關(guān)于建設“人才特區(qū)”打造才智高地的意見》，又稱“錢塘人才21條”，成為新區(qū)建設“人才特區(qū)”的行動綱領和政策保障。

　　據(jù)了解，來新區(qū)工作的國內(nèi)應屆博士畢業(yè)生可以拿到一次性生活補貼、安居補貼、主導產(chǎn)業(yè)薪酬補貼等各類補貼共計44萬元，碩士畢業(yè)生可拿到13.82萬元，本科畢業(yè)生可拿到6.88萬元，來新區(qū)企業(yè)實習的海內(nèi)外大學生和在校高技能人才每月可以獲得3000元的實習補貼。

　　另外，錢塘新區(qū)十分重視發(fā)揮企業(yè)引才育才用才主體作用，新區(qū)企業(yè)每培養(yǎng)一名杭州市D類及以上人才，給予企業(yè)2萬元激勵，上不封頂，這個激勵政策在杭州市也是“唯一”。

　　前不久，新區(qū)有一位高技能人才，他畢業(yè)于技工學校，以杭州市首席技師身份獲得杭州市D類人才認定，按照市區(qū)兩級購房補貼標準，他拿到了71.1萬元的購房補貼，而他在新區(qū)購買的房子總價才72萬元。