今年6月，四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司搬入園區(qū)。經(jīng)過(guò)半年發(fā)展，作為公司總經(jīng)理，張帥覺(jué)得當(dāng)初做了一個(gè)正確的決定。

　　“國(guó)家級(jí)園區(qū)金字招牌的社會(huì)認(rèn)可度更高，有助于企業(yè)品牌建設(shè)?！睆垘浄治鲋?019年的變化，他在成都參加了至少2場(chǎng)行業(yè)峰會(huì)，得到去深圳交流的機(jī)會(huì)。這都離不開(kāi)成都人才園的牽線搭橋。無(wú)論是政策扶持還是配套服務(wù)，園區(qū)都讓入駐企業(yè)得到了實(shí)惠，可以放開(kāi)手腳向前發(fā)展。

　　對(duì)于配套服務(wù)，他對(duì)招聘大廳印象深刻。求職者不需要再帶簡(jiǎn)歷，用身份證刷卡進(jìn)入大樓，當(dāng)他們坐在面試官前面時(shí)，其身份信息關(guān)聯(lián)的簡(jiǎn)歷已經(jīng)顯示在面試官的電腦前……這個(gè)無(wú)紙化高效的招聘大廳，目前是成都市體量最大的、技術(shù)最高的招聘大廳。此外，這里設(shè)有的政務(wù)窗口，可以直接辦理社保、工傷、醫(yī)療、檔案等業(yè)務(wù)。

　　“以前在成都找工作，人們可能立馬聯(lián)想到寧夏街、小南街的人才交流中心。未來(lái)人才園會(huì)成為一個(gè)新地標(biāo)?！睆垘泴?duì)成都人才園的發(fā)展充滿信心和期待。今年他估計(jì)公司的營(yíng)業(yè)收入將同比增加30%，利潤(rùn)同步增加20%。

　　“我們要完成產(chǎn)業(yè)功能的集聚，也要進(jìn)行公共服務(wù)配套?！蓖踔ń榻B，目前園區(qū)已引進(jìn)40家人力資源企業(yè)，其中不乏上海外服、肯耐珂薩、人瑞集團(tuán)這樣國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，基本形成人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈全覆蓋。

　　園區(qū)地上建筑面積有6.8萬(wàn)平方米，其中有一半面積是公共服務(wù)配套。這些配套硬件設(shè)施包括招聘大廳、政務(wù)大廳、蓉漂主題街區(qū)、會(huì)議中心等。其中，蓉漂主題街區(qū)將于明年上半年開(kāi)街，成都所有的人才政策將在這里得到全面清晰展示，一目了然。同時(shí)，這里還將設(shè)置人才窗口，為人才提供最貼切的政務(wù)、生活、創(chuàng)業(yè)等綜合服務(wù)。