12月17日，省政府新聞辦舉行蘭州市人才工作發(fā)布會。

　　蘭州市深入踐行“全域人才”理念，多措并舉推進人才集聚。制定出臺了關于全面加強人才工作的實施意見等多項規(guī)范性文件，人才培養(yǎng)、引進、流動、激勵機制不斷完善，實現(xiàn)了人才總量的不斷提升和人才結構的持續(xù)優(yōu)化。

　　去年以來，全市凈增人口16萬余人。與西部其他城市人口凈流出的現(xiàn)象形成了鮮明的對比，蘭州市人才人口的吸附力正在日益增強。

　　下面

　　讓我們具體來看看

　　蘭州市在人才引進方面做出了哪些努力

　　研究出臺30多項人才工作制度辦法

　　蘭州市緊緊圍繞蘭州產業(yè)發(fā)展主導方向以及經濟社會發(fā)展實際需求，研究出臺了《關于全面加強人才工作的實施意見》和《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》《蘭州市“產業(yè)平臺集聚人才計劃”實施辦法》《蘭州市駐外人才工作站建設管理暫行辦法》《蘭州市“30萬大學生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)”行動計劃》《蘭州市金城萃英人才計劃》等制度辦法30多項，人才培養(yǎng)、引進、流動、激勵的機制更加完善，制約人才發(fā)展的體制機制障礙正在逐步破解。

　　建成“拎包入住”的人才公寓4.48萬平方米

　　據(jù)介紹，蘭州市牢固樹立“全域人才”理念，充分發(fā)揮省會城市區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，將蘭州區(qū)域內的中央和省屬高等院校、科研院所、企事業(yè)單位、非公企業(yè)高層次人才，全部納入蘭州市人才服務保障范圍，同等享受財政金融、項目扶持、職稱薪酬、保險醫(yī)療、住房保障、來蘭落戶、配偶就業(yè)安置、子女入學、服務保障等優(yōu)惠政策，形成配套銜接的“1+9”人才保障體系，為各類人才提供了全方位優(yōu)質服務。王旭介紹說，近三年來，蘭州市先后兌現(xiàn)優(yōu)惠政策8000多萬元，建成可“拎包入住”的人才公寓4.48萬平方米，用“真金白銀”“真情實意”確保了各類人才在蘭后顧無憂。

　　累計投入1.9億元支持442個重點人才項目

　　據(jù)了解，蘭州市實施產業(yè)平臺集聚計劃，累計建成院士專家工作站21個，引進院士21名，充分發(fā)揮高端人才引領作用，在生物醫(yī)療、信息安全、生態(tài)環(huán)保、3D打印、空間測繪等方面，切實破解了一批制約全省全市高質量發(fā)展的關鍵技術難題。廣泛實施市級重點人才項目和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目扶持計劃，連續(xù)舉辦四屆“活力金城”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽，累計投入1.9億元支持442個重點人才項目，單項最高扶持200萬元，帶動研發(fā)投入21.8億元，實現(xiàn)銷售額69.7億元，實現(xiàn)利稅10.88億元。設立20億元的蘭州科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風險投資基金和蘭州科技產業(yè)發(fā)展投資基金， 累計投放貸款43.94億元，以股權投資、貼息貸款、無償資助和投資補助等方式，全力支持各類人才干事創(chuàng)業(yè)。

　　去年以來全市凈增人口16萬余人

　　據(jù)悉，蘭州市著力構筑全面開放的人才集聚高地，先后在美國硅谷以及中國上海、廣州、深圳、廈門等地設立駐外人才工作站15個。最近，又聯(lián)合蘭州大學設立了駐京人才工作站。堅持剛柔并濟、多措并舉，持續(xù)加大人才引進力度。

　　近三年，全市共引進各類急需緊缺高層次人才2559人，柔性引進國內外知名專家、學科帶頭人等375人，引進一流大學建設高校優(yōu)秀畢業(yè)生392人。特別是通過實施“30萬大學生留蘭創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”，進一步放寬大中專學生落戶限制，基本上扭轉了青年人口連續(xù)減少的趨勢。

　　去年以來，全市凈增人口16萬余人，與西部其他城市人口凈流出的現(xiàn)象形成了鮮明的對比，人才人口的吸附力正在日益增強。

　　蘭州國家級人力資源服務

　　產業(yè)園明年正式投入運營

　　蘭州市啟動實施“金城萃英”人才計劃，先后從全市各行各業(yè)評選表彰“夕陽紅”專家、首席專家、青年專家、“金城工匠”134名，評選“蘭州市領軍人才”“金城文化名家”“金城名師名班主任”“金城名醫(yī)”“金藍領 ”等各類本土優(yōu)秀人才近2000名。

　　對入選各類本土優(yōu)秀人才，蘭州市每年最高給予10萬元的工作補貼和20萬元的聘期獎勵，并通過建立工作室支持他們開展科研攻關、培養(yǎng)青年人才，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動作用。同時，圍繞進一步發(fā)揮市場在人力資源配置中的主導地位，全力推進蘭州國家級人力資源服務產業(yè)園建設，預計將于明年正式 投入運營，屆時將形成集“培育、孵化、展示、交易”等功能于一體的人才資源專業(yè)化市場格局。

　　據(jù)悉，蘭州市今后還將著力破除人才發(fā)展體制機制障礙，不斷完善人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、保障政策， 以廣闊的事業(yè)平臺、優(yōu)質的服務水平和良好的發(fā)展環(huán)境，留住用好、吸引集聚人才，努力形成各方面力量共同參與推動人才工作的整體合力，營造有利于人才潛心研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為蘭州加快建設現(xiàn)代化中心城市提供更加有力的人才保障和智力支撐。