掌好舵，才能穩(wěn)住船。為使就業(yè)之穩(wěn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)之穩(wěn)、社會(huì)之穩(wěn)、人心之穩(wěn)，今年以來(lái)，烏魯木齊市在就業(yè)領(lǐng)域的發(fā)力有增無(wú)減。市人力資源和社會(huì)保障局陸續(xù)出臺(tái)了加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理、做好失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗、實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)等措施，保障就業(yè)政策體系完善，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的背景下，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

　　截至11月末，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)人員安置就業(yè)14.18萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的118%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8%，始終保持在3.7%以下的較低水平。本市實(shí)名登記的應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%，超額完成自治區(qū)下達(dá)的88%的目標(biāo)任務(wù)。

　　突出抓好重點(diǎn)群體拓展就業(yè)新空間

　　大學(xué)生一直都是就業(yè)工作的重中之重。為此，市人社局堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，啟動(dòng)了三年千人見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大了見(jiàn)習(xí)范圍，提高了見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)規(guī)定，從2019年1月日起，將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和未就業(yè)的中職(技校)畢業(yè)生，擴(kuò)展至16-24歲失業(yè)青年。見(jiàn)習(xí)期間，就業(yè)再就業(yè)資金將提供每人每月1620元的基本生活補(bǔ)貼;同時(shí)，企業(yè)見(jiàn)習(xí)基地也要為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放不低于見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)50%的生活補(bǔ)貼，并辦理意外傷害保險(xiǎn)。

　　目前，烏魯木齊市認(rèn)定大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地102個(gè)，年內(nèi)組織就業(yè)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生903人，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼464.8萬(wàn)元，見(jiàn)習(xí)后留用率達(dá)85%以上。

　　作為今年新獲得授牌成為烏魯木齊市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的企業(yè)之一，新疆廣匯實(shí)業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源副總監(jiān)孫凌云說(shuō)，就業(yè)再就業(yè)資金為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)貼，為企業(yè)節(jié)約了成本，讓企業(yè)能在見(jiàn)習(xí)人員技能、素質(zhì)提升方面加強(qiáng)投入。

　　同時(shí)，今年以來(lái)，烏魯木齊市以大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等為主要抓手，通過(guò)實(shí)名制跟蹤服務(wù)、送崗位入戶、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶等特色服務(wù)手段，分類施策，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)的同時(shí)，烏魯木齊市通過(guò)零就業(yè)家庭24小時(shí)動(dòng)態(tài)清零、公益性崗位補(bǔ)貼等援助措施，有效解決各類困難群體就業(yè)問(wèn)題;繼續(xù)落實(shí)崗位援助、政策援助、培訓(xùn)援助等，服務(wù)推進(jìn)非本市戶籍人員勞動(dòng)者充分就業(yè)。

　　大力穩(wěn)定在崗職工守住就業(yè)基本盤

　　渠道平臺(tái)搭建打通后，如何讓人才在崗位上成長(zhǎng)與發(fā)展，無(wú)論是對(duì)企業(yè)還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是“穩(wěn)就業(yè)”重要的閉環(huán)與端口。

　　為了使培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)全面發(fā)力，市人社局大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)等工作，制定《烏魯木齊市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》等重大政策，升級(jí)了烏魯木齊市技能培訓(xùn)政策體系。

　　企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“兩后生”)等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、貧困勞動(dòng)力和貧困家庭子女等，都是職業(yè)技能提升行動(dòng)的培訓(xùn)對(duì)象。2019年至2021年，烏魯木齊每年將開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5萬(wàn)人次以上，三年共開展15萬(wàn)人次以上。

　　“項(xiàng)目定制、新型學(xué)徒等多層次培養(yǎng)體系，為烏魯木齊市人才戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用，同時(shí)也助推了穩(wěn)就業(yè)縱向延伸。”市人社局職業(yè)能力建設(shè)處負(fù)責(zé)人說(shuō)，提升在崗職工技能穩(wěn)就業(yè)的同時(shí)，也開展職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年審工作，通過(guò)專項(xiàng)整治筑好技能提升“安全網(wǎng)”。

　　穩(wěn)就業(yè)，需要減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　烏魯木齊市通過(guò)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，對(duì)所有依法參保繳費(fèi)的不裁員、少裁員企業(yè)(不含個(gè)體工商戶)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，為企業(yè)脫困升級(jí)、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)護(hù)航。

　　今年，新疆眾和股份有限公司領(lǐng)到了援企穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼。公司人力資源總監(jiān)薛冰說(shuō)，這些錢用于轉(zhuǎn)崗員工技能培訓(xùn)、老員工內(nèi)部退養(yǎng)等，大大減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，激發(fā)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　穩(wěn)就業(yè)過(guò)程中，烏魯木齊市不僅突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)，也鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)。

　　今年以來(lái)，烏魯木齊市大力支持創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，累計(jì)為孵化基地發(fā)放房屋、社會(huì)保險(xiǎn)及水電補(bǔ)貼1102萬(wàn)元，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持，為877人發(fā)放貸款10569萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)17653人。