2019年12月31日，廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局印發(fā)實施《廣州市人才公寓和管理辦法》(下稱《辦法》)，對人才公寓的建設(shè)籌集、分配管理進行了規(guī)范，并對市本級人才公寓的分配對象和分配程序進行了明確。《辦法》從今日起實施，有效期5年。

　　廣州提出人才公寓供應(yīng)主體多元化，如何建設(shè)籌集房源多渠道?《辦法》提出，通過配套建設(shè)、集中新建、盤活存量房源等7大類建設(shè)籌集人才公寓。其中，《辦法》特別指出，招拍掛出讓的普通商品住宅用地，配建不少于總建筑面積10%的人才公寓和公租房。

　　租金方面，《辦法》提出，人才公寓租金以單套建筑面積計算，租金標準參照同地段同類型房屋市場租金標準，由人才公寓的所有權(quán)人或者其委托的實施機構(gòu)確定，經(jīng)相關(guān)部門認定的高層次人才可免租金入住。租賃期限方面，《辦法》明確市本級人才公寓合同租賃期限為5年，期滿后經(jīng)批準后可續(xù)租。