今年是徐偉德來江蘇無錫高新區(qū)(新吳區(qū))工作的第三年?！拔沂潜贿@里優(yōu)質(zhì)的人才政策和服務(wù)吸引來的，已經(jīng)落戶定居了?！?6歲的徐偉德老家在東北，曾在阿里、百度等大型互聯(lián)網(wǎng)公司任職，如今是無錫英臻科技有限公司負(fù)責(zé)技術(shù)的副總經(jīng)理。近年來，隨著該區(qū)人才工作擺上核心位置，人才環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提升，越來越多的高層次人才來之即安。目前，該區(qū)人才總量占全區(qū)常駐人口近半比例，主要人才發(fā)展指標(biāo)位居無錫市前列。

　　集賢聚智 引才力度再加碼

　　最近，張建明博士人逢喜事精神爽，他去年申報的科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金下來了，“沒想到無錫高新區(qū)的人才政策落實(shí)的這么好，近40萬元的資金著實(shí)給我們添了一把火”。

　　張建明先后在德國和北京的大企業(yè)工作，2018年響應(yīng)無錫高新區(qū)“飛鳳人才計(jì)劃”來這里創(chuàng)立英嘉動力科技無錫有限公司。時間雖短，發(fā)展卻快。如今，他們的雙燃料缸內(nèi)直噴系統(tǒng)產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)市場領(lǐng)域空白。

　　據(jù)了解，無錫高新區(qū)這個去年5月新出臺的人才計(jì)劃分為7大類25條，聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、后備三大人才梯隊(duì)，不僅在力度上提檔，更在廣度上擴(kuò)面，努力造就“各類人才一起引，各界人才一起育”的大人才格局。據(jù)了解，該區(qū)今年已完成20個類別的政策兌現(xiàn)，涉及企業(yè)580家、人才3050多名，撥付資金達(dá)6459萬元。

　　事實(shí)上，當(dāng)?shù)貙θ瞬殴ぷ鞯闹匾曈蓙硪丫谩Ｗ鳛楹Ｍ鈿w國人才，無錫英臻科技有限公司總經(jīng)理王輝來此創(chuàng)業(yè)已經(jīng)十年。王輝告訴記者，他初來時，人社部門很快為他辦理了江蘇省高層次人才居住證，還幫他找合適的辦公場所、幫助公司進(jìn)行初始招聘，提供房租補(bǔ)貼。去年，王輝把妻子、女兒也接了過來。為解決購房資格問題，區(qū)里“特事特辦”，不到半年就落實(shí)了買房事宜。

　　作為官方“獵頭”，無錫高新區(qū)人才辦工作人員今年的腳步比以往更匆忙。他們組織區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企事業(yè)單位先后赴濟(jì)南、廣州、佛山和深圳等地開展了10多場高層次人才交流活動。

　　數(shù)據(jù)顯示，無錫高新區(qū)人才總量達(dá)26.5萬人，占到當(dāng)?shù)厝丝诳倲?shù)的4成多，其中高層次人才5.4萬人，高技能人才3萬人。此外，該區(qū)支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè)700余家，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5000余人，引進(jìn)和培育115名國家級高層次專家，省級高層次人才135名、團(tuán)隊(duì)17個、博士65名、科技副總15名，江蘇省第五期“333工程”培養(yǎng)對象34名，省和市科技企業(yè)家100名。

　　體制順則人才聚，人才聚則事業(yè)興。一大批來自海內(nèi)外的高端人才帶著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情和“獨(dú)門秘笈”來到這里，為無錫高新區(qū)的創(chuàng)新能力源源不斷地輸入著能量。