近日，廣州市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法(第二次修訂)》(下稱《辦法》)?！掇k法》對(duì)符合條件的金融人才最高將給予100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才、高級(jí)管理人才、高級(jí)專業(yè)人才補(bǔ)貼撥付方式由分三年撥付調(diào)整為一次性撥付。

　　事實(shí)上，相關(guān)的人才政策并非是廣州的首次“出手”。早在2014年，廣州就研究制定了《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法(試行)》，是國內(nèi)最早出臺(tái)的專項(xiàng)支持金融人才的政策之一。該政策實(shí)施以來，累計(jì)評(píng)出金融領(lǐng)軍人才4名、金融高級(jí)管理人才340名、金融高級(jí)專業(yè)人才739名，總獎(jiǎng)勵(lì)資金超過1.33億元。