2019年11月18日上午，在杭舉辦的第十五屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽學(xué)生組決賽閉幕，浙江代表隊(duì)的12位選手取得驕人成績，其中計(jì)算機(jī)、電工賽項(xiàng)的前三名均被杭州選手包攬。 記者 李忠 攝

　　勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大。為打造適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求的能工巧匠隊(duì)伍，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，日前，市委人才辦、市人力社保局、市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“名城工匠”培養(yǎng)生態(tài)建設(shè)的實(shí)施意見》，為高技能人才送上“福利”?！兑庖姟分赋?，要打響“名城工匠”品牌，在全國率先建成高技能人才強(qiáng)市;到2022年，杭州高技能人才占技能人才比例要達(dá)到35%以上。

　　發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

　　每年遴選“優(yōu)秀技能人才”300名

　　當(dāng)前，杭州正著力打造全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“雙引擎”，亟須一大批知識型、技能型、創(chuàng)新型的高技能人才做支撐。目前，杭州雖已形成一支規(guī)模日益壯大、結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化、素質(zhì)逐步提高的高技能人才隊(duì)伍，但高技能人才的總量和比例仍與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提出的要求還存在一定差距。

　　為此，杭州將進(jìn)一步發(fā)揮高端技能人才的引領(lǐng)示范作用?！兑庖姟分赋觯贾輰?shí)施“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程——每年遴選“拔尖技能人才”30名、“優(yōu)秀技能人才”300名，分別給予其所在單位每人5萬元和1萬元的資助;針對獲得“中華技能大獎”“錢江技能大獎”“杭州市首席技師”“全國技術(shù)能手”的人員分別給予15萬元、10萬元、5萬元、3萬元的資助;對入圍世界技能大賽國家集訓(xùn)隊(duì)的選手，授予“杭州市技術(shù)能手”稱號。

　　以高標(biāo)準(zhǔn)激勵青年工匠

　　個人最高獎勵50萬元

　　世界技能大賽，被譽(yù)為技能界的“奧林匹克”，是目前世界范圍內(nèi)水平最高、影響力最廣的職業(yè)技能競賽。近年來，杭州涌現(xiàn)出了如第43屆世界技能大賽汽車噴漆項(xiàng)目冠軍楊金龍、第44屆世界技能大賽汽車噴漆項(xiàng)目冠軍蔣應(yīng)成、第45屆世界技能大賽美發(fā)項(xiàng)目冠軍石丹等青年高技能人才，為城市的高質(zhì)量發(fā)展注入了生機(jī)和動能。

　　為助力青年工匠實(shí)現(xiàn)“名”“利”雙收，杭州先后出臺了“人才新政27條”“關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見”等政策。而此次的《意見》也突出了對青年技能人才培養(yǎng)選拔的扶持。其中明確，將加大對社會培養(yǎng)主體的支持力度——對培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎選手及其他參賽選手的集訓(xùn)基地(單位)，分別給予100萬元、70萬元、50萬元、30萬元、20萬元的資助，企事業(yè)單位引進(jìn)上述人才分別給予10萬元、7萬元、5萬元、3萬元、2萬元的引才獎勵;對在世界技能大賽中獲得金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別按50萬元、35萬元、25萬元和15萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵，同時對技術(shù)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)按上述同等標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵。