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廣東要出臺創新性的人才政策

來源:聘聘發布時間:2020-01-15

  廣東省十三屆人大三次會議14日上午在廣州開幕。在首場“代表通道”上,廣東吉熙安電纜附件有限公司副總工程師、質量檢驗部經理龍莉英代表提出建議,要營造一流的創新生態,出臺更多具有創新性的人才政策,形成良好的創新氛圍。

  龍莉英舉例介紹,佛山正在推進的三龍灣高端創新集聚區建設、“季華實驗室”科技項目、佛山仙湖實驗室等等,眾多的企業重點實驗室也拔地而起,已形成了良好的創新生態。在良好的創新生態中,企業越來越成為突破產業關鍵核心技術的主力軍和中堅力量,尤其是龍頭企業在產業創新中起到不可替代的作用。

  另外,佛山市政府推出了“23條人才新政”,從深化人才管理體制改革等四方面著力吸引人才集聚,致力打造人才高地,助力佛山高質量發展。

  她說,從企業來說,成立“廣東省勞模和工匠人才創新工作室”以來,創新氛圍很好,培育了一批既掌握高超技能又掌握現代科學知識和前沿技術的實戰型工程技術人才和應用型智能制造人才,為高質量轉型發展再注新動力、再添新活力。


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