近日，成都青白江區(qū)結(jié)合“人才新政30條”，面向港澳及海內(nèi)外發(fā)布《高層次人才和急需緊缺人才引進辦法》。

　　一是設(shè)立2億元產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展資金，支持先進材料、智能裝備、現(xiàn)代物流(鐵路)、口岸服務(wù)、加工貿(mào)易、跨境貿(mào)易等重點產(chǎn)業(yè)引進高精尖缺產(chǎn)業(yè)人才或頂尖團隊，促進各類人才在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　二是按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在一般事業(yè)單位、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)中引進符合條件、具備專業(yè)技能的青年人才，對新引進的全日制博士生、碩士生，給予最高每人每月3000元的“人才津貼”。

　　三是發(fā)放“大港區(qū)人才綠卡”，創(chuàng)新提供政務(wù)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)和其他服務(wù)共4大類17項服務(wù)，引進人才可免費享受機場專車、健康體檢、子女就學(xué)等專屬人才“大禮包”。