從正在舉行的北京市“兩會”上了解到，今年，北京將著力做好穩企穩崗穩就業，繼續做好“降、返、補”工作，對不裁員或少裁員的企業返還一定比例的失業保險費。

　　北京市人力社保局新聞發言人 陸曉播：裁員的原因，一個呢，就是企業經營困難，包括資金鏈斷裂等等一些問題。第二大塊呢，就是由于企業產品結構的調整，還有企業所從事的產業轉型升級。那么還有第三類呢，就是其他的各類原因。

　　對于企業裁員問題，北京市人力社保局采取了相應的措施。

　　北京市人力社保局新聞發言人 陸曉播：對不裁員或者少裁員的，我們是給予鼓勵和支持的。我舉個例子，比如說對不裁員少裁員的這些企業呢，我們在失業保險費上，給他50%的返還比率，也就是50%可以返還給企業。那么我們也統計了一下，去年全年返還失業保險費總共達到了16.2個億。那么已經裁員了怎么辦，來給這些員工提供再就業的服務，從去年的數據來看，90%以上的被裁員工都重新找到了工作。