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甘肅省政府新聞辦舉行蘭州市人才工作發(fā)布會

來源:聘聘發(fā)布時間:2020-01-19

  12月17日,甘肅省政府新聞辦舉行蘭州市人才工作發(fā)布會。記者了解到,蘭州市深入踐行“全域人才”理念,多措并舉推進(jìn)人才集聚,制定出臺了關(guān)于全面加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見等多項(xiàng)規(guī)范性文件,人才培養(yǎng)、引進(jìn)、流動、激勵機(jī)制不斷完善,實(shí)現(xiàn)了人才總量的不斷提升和人才結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。去年以來,全市凈增人口16萬余人。與西部其他城市人口凈流出的現(xiàn)象形成了鮮明的對比,蘭州市人才人口的吸附力正在日益增強(qiáng)。

  研究出臺30多項(xiàng)人才工作制度辦法

  發(fā)布會上,蘭州市委常委、組織部部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王旭介紹說,蘭州市緊緊圍繞蘭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展主導(dǎo)方向以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際需求,研究出臺了《關(guān)于全面加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》和《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《蘭州市“產(chǎn)業(yè)平臺集聚人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》《蘭州市駐外人才工作站建設(shè)管理暫行辦法》《蘭州市“30萬大學(xué)生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)”行動計(jì)劃》《蘭州市金城萃英人才計(jì)劃》等制度辦法30多項(xiàng),人才培養(yǎng)、引進(jìn)、流動、激勵的機(jī)制更加完善,制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙正在逐步破解。

  建成“拎包入住”的人才公寓4.48萬平方米

  據(jù)介紹,蘭州市牢固樹立“全域人才”理念,充分發(fā)揮省會城市區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,將蘭州區(qū)域內(nèi)的中央和省屬高等院校、科研院所、企事業(yè)單位、非公企業(yè)高層次人才,全部納入蘭州市人才服務(wù)保障范圍,同等享受財(cái)政金融、項(xiàng)目扶持、職稱薪酬、保險(xiǎn)醫(yī)療、住房保障、來蘭落戶、配偶就業(yè)安置、子女入學(xué)、服務(wù)保障等優(yōu)惠政策,形成配套銜接的“1+9”人才保障體系,為各類人才提供了全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。王旭介紹說,近三年來,蘭州市先后兌現(xiàn)優(yōu)惠政策8000多萬元,建成可“拎包入住”的人才公寓4.48萬平方米,用“真金白銀”“真情實(shí)意”確保了各類人才在蘭后顧無憂。

  累計(jì)投入1.9億元支持442個重點(diǎn)人才項(xiàng)目

  據(jù)了解,蘭州市實(shí)施產(chǎn)業(yè)平臺集聚計(jì)劃,累計(jì)建成院士專家工作站21個,引進(jìn)院士21名,充分發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用,在生物醫(yī)療、信息安全、生態(tài)環(huán)保、3D打印、空間測繪等方面,切實(shí)破解了一批制約全省全市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題。廣泛實(shí)施市級重點(diǎn)人才項(xiàng)目和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持計(jì)劃;

  連續(xù)舉辦四屆“活力金城”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽,累計(jì)投入1.9億元支持442個重點(diǎn)人才項(xiàng)目,單項(xiàng)最高扶持200萬元,帶動研發(fā)投入21.8億元,實(shí)現(xiàn)銷售額69.7億元,實(shí)現(xiàn)利稅10.88億元。設(shè)立20億元的蘭州科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金和蘭州科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金,累計(jì)投放貸款43.94億元,以股權(quán)投資、貼息貸款、無償資助和投資補(bǔ)助等方式,全力支持各類人才干事創(chuàng)業(yè)。

  去年以來全市凈增人口16萬余人

  據(jù)悉,蘭州市著力構(gòu)筑全面開放的人才集聚高地,先后在美國硅谷以及中國上海、廣州、深圳、廈門等地設(shè)立駐外人才工作站15個。最近,又聯(lián)合蘭州大學(xué)設(shè)立了駐京人才工作站。堅(jiān)持剛?cè)岵?jì)、多措并舉,持續(xù)加大人才引進(jìn)力度。近三年,全市共引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才2559人,柔性引進(jìn)國內(nèi)外知名專家、學(xué)科帶頭人等375人,引進(jìn)一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀畢業(yè)生392人。特別是通過實(shí)施“30萬大學(xué)生留蘭創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”,進(jìn)一步放寬大中專學(xué)生落戶限制,基本上扭轉(zhuǎn)了青年人口連續(xù)減少的趨勢。去年以來,全市凈增人口16萬余人,與西部其他城市人口凈流出的現(xiàn)象形成了鮮明的對比,人才人口的吸附力正在日益增強(qiáng)。

  蘭州國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園明年正式投入運(yùn)營

  蘭州市啟動實(shí)施“金城萃英”人才計(jì)劃,先后從全市各行各業(yè)評選表彰“夕陽紅”專家、首席專家、青年專家、“金城工匠”134名,評選“蘭州市領(lǐng)軍人才”“金城文化名家”“金城名師名班主任”“金城名醫(yī)”“金藍(lán)領(lǐng)”等各類本土優(yōu)秀人才近2000名。對入選各類本土優(yōu)秀人才,蘭州市每年最高給予10萬元的工作補(bǔ)貼和20萬元的聘期獎勵,并通過建立工作室支持他們開展科研攻關(guān)、培養(yǎng)青年人才,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才示范帶動作用。同時,圍繞進(jìn)一步發(fā)揮市場在人力資源配置中的主導(dǎo)地位,全力推進(jìn)蘭州國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),預(yù)計(jì)將于明年正式投入運(yùn)營,屆時將形成集“培育、孵化、展示、交易”等功能于一體的人才資源專業(yè)化市場格局。

  發(fā)布會上,王旭表示,蘭州市今后還將著力破除人才發(fā)展體制機(jī)制障礙,不斷完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價(jià)、保障政策,以廣闊的事業(yè)平臺、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和良好的發(fā)展環(huán)境,留住用好、吸引集聚人才,努力形成各方面力量共同參與推動人才工作的整體合力,營造有利于人才潛心研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為蘭州加快建設(shè)現(xiàn)代化中心城市提供更加有力的人才保障和智力支撐。


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