近日，由市人社局主辦、安徽環(huán)安人才服務(wù)有限公司承辦的合肥市高新技術(shù)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人專題研修班成功舉辦，共100余人參加。市委組織部副部長，市人社局黨委書記、局長，市公務(wù)員局局長吳松保出席開班儀式。

　　吳松保指出，在內(nèi)外多種積極因素的作用下，合肥在科技創(chuàng)新發(fā)展方面的天時地利人和優(yōu)勢已經(jīng)初步顯現(xiàn)，其中，人才是核心要素，不可替代。高科技人才是高新技術(shù)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的第一動力，如何引得來人才、留得住人才、服務(wù)好人才是我們企業(yè)人力資源部門的首要之責(zé)。同時，分別從提高思想認(rèn)識、力求學(xué)習(xí)效果、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律、做好服務(wù)保障等方面對培訓(xùn)班提出了要求。

　　舉辦高新技術(shù)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人專題研修班，旨在突出培訓(xùn)的針對性、實用性，確保研修質(zhì)量。此次培訓(xùn)內(nèi)容包括合肥市人才工作概述、職稱制度改革政策解讀、職稱申報實務(wù)以及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策解讀，既注重理論引領(lǐng)，又注重操作示范，為全市高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)一步做好職稱工作指明了方向、找準(zhǔn)了坐標(biāo)。下一步，市人社局將進(jìn)一步創(chuàng)新方式方法，加大政策宣傳指導(dǎo)力度，擴(kuò)大政策知曉率，提高專業(yè)技術(shù)人員的獲得感、幸福感。

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