2月15日，記者獲悉，為進(jìn)一步幫助和服務(wù)人才及人才企業(yè)返巢復(fù)工，杭州錢塘新區(qū)出臺(tái)十條“暖心”舉措。

　　一、成立人才服務(wù)專班

　　公開24小時(shí)服務(wù)電話，第一時(shí)間接受人才咨詢、意見反饋、事務(wù)求助等，幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和困難。

　　二、暢通人才返回新區(qū)通道

　　1.疫情防控期間，每日向人才推送當(dāng)前疫情、交通管控、復(fù)工要求等相關(guān)信息，方便人才合理做好返程安排。

　　2.了解掌握高層次人才返回新區(qū)時(shí)間、身體狀況等信息，根據(jù)市區(qū)防控措施，幫助協(xié)調(diào)人才返回新區(qū)、出入出行。

　　3.14天內(nèi)有流行病學(xué)史、其他地區(qū)確診(疑似)病例密切接觸者、從重點(diǎn)疫區(qū)返回者按防控措施管理。

　　三、助力人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　1.全面了解掌握高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)復(fù)工安排及需求。

　　2.對(duì)符合條件的，有利于抗擊疫情的高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，積極幫助協(xié)調(diào)復(fù)工申請(qǐng)，盡早盡快安全復(fù)工生產(chǎn)。

　　3.指導(dǎo)協(xié)助復(fù)工人才企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度;對(duì)復(fù)工人才企業(yè)提出員工返回、出入困難的，根據(jù)市區(qū)防控措施，積極幫助協(xié)調(diào);對(duì)提出口罩、測溫儀等防疫物資需求的，積極幫助協(xié)調(diào)。

　　四、延長人才項(xiàng)目扶持資助期

　　1.對(duì)在扶持期內(nèi)的新區(qū)高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，房租補(bǔ)貼、貸款貼息政策資助期可延長3個(gè)月;期間如涉及考核評(píng)價(jià)的，相應(yīng)順延3個(gè)月。

　　2.享受《中共杭州市委杭州市人民政府關(guān)于嚴(yán)格做好疫情防控幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干政策》關(guān)于企業(yè)房租減免、金融機(jī)構(gòu)優(yōu)惠利率相關(guān)政策的，不再延長房租補(bǔ)貼、貸款貼息政策資助期。

　　五、加快人才項(xiàng)目政策兌現(xiàn)

　　1.對(duì)已通過會(huì)議研究審議或已進(jìn)行第三方審計(jì)的人才項(xiàng)目，加快政策兌現(xiàn)后續(xù)流程。

　　2.疫情防控期間，對(duì)經(jīng)認(rèn)定受疫情影響較大的人才項(xiàng)目，申請(qǐng)首筆啟動(dòng)資助的，符合以下條件的可以進(jìn)入快速撥付通道：屬一次性撥付的，實(shí)際投入超過擬撥付資金;屬分期撥付的，實(shí)際投入超過擬撥付資金的50%。