太原市人社局堅(jiān)持兩手抓兩手硬，多措并舉維護(hù)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，做了大量卓有成效的工作，取得了較好效果。

　　全面摸清底數(shù)，提高就業(yè)工作針對(duì)性。開(kāi)展“抗疫情、保復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)就業(yè)、渡難關(guān)”企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)意向問(wèn)卷調(diào)查。

　　采取個(gè)人用戶端二維碼收集信息、后臺(tái)匯總的方式，對(duì)勞動(dòng)者參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)、赴日勞務(wù)輸出、參加職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等意愿進(jìn)行摸底調(diào)查，全面摸清勞動(dòng)者就業(yè)意向和企業(yè)用工需求的底數(shù)，做好雙向?qū)樱瑸樯钊腴_(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保我市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　此次通過(guò)線上形式在2月11日至2月21日期間調(diào)查了太原市304家企業(yè)和482位勞動(dòng)者。現(xiàn)在職人員約是疫情前總?cè)藬?shù)的78.4%，離職比例約為21.6%。各企業(yè)在問(wèn)卷中表示計(jì)劃招工人數(shù)共5666人。

　　加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。對(duì)我市轄區(qū)畢業(yè)生求職補(bǔ)貼實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)審核，共審核73所院校2.37萬(wàn)人補(bǔ)貼申請(qǐng)，申報(bào)補(bǔ)貼資金2370萬(wàn)元。

　　利用各高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、各地招聘工作官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，有針對(duì)性發(fā)布就業(yè)信息崗位，實(shí)行網(wǎng)上雙選，推送就業(yè)政策，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)提供在線咨詢、答疑等服務(wù)。

　　做好下崗失業(yè)人員就業(yè)工作。進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，鼓勵(lì)和支持更多勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，針對(duì)不同的勞動(dòng)者開(kāi)展精準(zhǔn)技能培訓(xùn)，全面提升職工技能水準(zhǔn)，促進(jìn)失業(yè)人群更好就業(yè)。加強(qiáng)托底安置就業(yè)。

　　嚴(yán)格落實(shí)政府關(guān)于公益崗政策的最新政策，全面分析我市公益崗現(xiàn)實(shí)情況，加大對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門圍繞補(bǔ)齊民生短板拓展公益性崗位。

　　對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。在農(nóng)村中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村危房改造中實(shí)施以工代賑，組織建檔立卡貧困人口參與工程項(xiàng)目建設(shè)。

　　嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)政策，支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。支持勞動(dòng)者通過(guò)臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　根據(jù)太原就業(yè)形勢(shì)實(shí)際，研究完善支持靈活就業(yè)的政策措施，明確靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員勞動(dòng)用工、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障辦法，研究啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，抓緊清理取消不合理限制靈活就業(yè)的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)就近就地靈活就業(yè)。

　　對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。

　　完善工作舉措，確保就業(yè)渠道暢通。打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天侯服務(wù)模式。

　　依托網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展2020年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)常態(tài)化線上招聘活動(dòng)，通過(guò)電話等途徑廣泛聯(lián)系企業(yè)，搜集崗位信息，及時(shí)通過(guò)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘，并在微信公眾號(hào)上發(fā)布崗位信息，引導(dǎo)求職者求職。

　　指導(dǎo)用人單位和求職者通過(guò)“QQ視頻”和“微信視頻”等方式進(jìn)行對(duì)接面試，探索在招聘網(wǎng)站中“視頻面試”等遠(yuǎn)程招聘技術(shù)的應(yīng)用。

　　為我市1900余家用人單位開(kāi)展了線上招聘，前期已經(jīng)征集了10.6萬(wàn)余人的崗位信息予以發(fā)布。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)交通運(yùn)輸部門，大型企業(yè)返崗員工，進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送，幫助解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)出現(xiàn)的“返崗難”“用工難”等問(wèn)題，為企業(yè)提供高效有力的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)，保障其盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。