11月23日上午，寧波首次正式辦了場專為退休人員“量身定制”的招聘會—“人才二次開發(fā)”對接會，在寧波人才大廈舉辦，由寧波市退休干部活動中心聯(lián)合市人才服務(wù)中心舉辦。

　　這場招聘會人氣還挺旺的，32家用人單位帶來了近170多個工作需求，吸引了400多名退休人員進(jìn)場找工作，50余人與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向，涉及醫(yī)療、教育、衛(wèi)生、財會、管理、咨詢等相關(guān)領(lǐng)域。

　　這些退休人員找工作是還想多賺些錢嗎?來“搶”退休人員的企業(yè)又是怎么想的呢?記者也去現(xiàn)場打探了一番。

　　退休人員：找個工作發(fā)揮余熱，最看重工作環(huán)境，同事們要好相處

　　滿頭黑發(fā)的史女士，特別引人注意，她化了淡妝，一到招聘會，看完門口的崗位信息介紹，她就直奔去了寧波市眾信人力資源服務(wù)有限公司的展位。

　　“您好!我想應(yīng)聘勞動關(guān)系管理崗位，今年53歲，退休前在寧波一家紡織企業(yè)工作，工齡近30年，50歲退休后又被返聘了3年，以前主要就是負(fù)責(zé)勞動關(guān)系處理，學(xué)東西挺快，”說完，史女士還特意掏出了簡歷和一疊證書，有大專學(xué)歷證，會計證、統(tǒng)計師證等5本證書。

　　寧波市眾信人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘的張老師邊聽邊點頭，“您的各方面條件挺好的，簡歷我留下了，下周再跟您約時間，請您來詳談。”

　　史女士滿意地離開了，記者追了上去，詢問她找工作的原因，“錢呀，沒考慮過，你看我剛才都沒想起提薪資，孩子在外地工作，還沒結(jié)婚，也就沒有孫子需要帶，家里老頭也還在上班工作，一個人天天在家多無聊，找個工作打發(fā)時間吧，也能多認(rèn)識新同事、新朋友。”

　　65歲的祁先生抱著繼續(xù)發(fā)揮余熱的想法來到招聘會的，手里小黑包里也塞了十份簡歷，他聲音洪亮地向記者介紹自己，退休前，我在一家建筑公司做造價工程師，退休后進(jìn)入另外一家企業(yè)擔(dān)任公司常務(wù)副總一職，現(xiàn)在的年薪有30萬。

　　那還要來這里找工作?祁先生解釋：“這次來，我想找一個環(huán)境更好、氛圍好，人際關(guān)系和諧的工作。我們技術(shù)人員不怕找不到工作，相較于薪水，我更關(guān)注的是環(huán)境、氛圍，同事們一定要好相處，辦公環(huán)境干凈。”

　　現(xiàn)場記者共攔訪了8位來退休人員，讓他們談?wù)務(wù)夜ぷ鲿r最看重什么，7位答案挺一致，已有退休工資了，基本都在每月四五千元，主要是豐富自己的生活，所以最看重的都是環(huán)境，包括硬件環(huán)境和人文環(huán)境，“都退休了，還是想能開心工作吧。”

　　此外，一定要有雙休日也是退休人員們強調(diào)的，“沒有年輕時那么拼了，5天工作日，每天工作8小時，精力也能跟得上，當(dāng)然如果工作時間可更靈活就更好了。”69歲的衛(wèi)女士強調(diào)道。

　　時間安排上，來招聘的企業(yè)倒是也都考慮到這一點了，不少招聘廣告上寫的都是：“工作時間根據(jù)實際情況可靈活調(diào)整”、“兼職、全職都可”、“雙休”。