省委組織部、省人才辦2月27日發出通知，就關愛激勵人才、全力支持企業復工復產等方面推出多條硬核舉措。

　　通知明確，人才在抗疫情促發展中的品德、業績、能力、貢獻，將作為人才評價、項目評審、考核評估的重要依據。各級各類工程項目加大對抗疫情促發展人才的選拔和支持力度，適當提高入選和立項比例，同等條件下優先支持;表現特別突出的培養對象可免予考核，因疫情防控不能正常考核驗收的項目可延期進行。在人才工程選拔中，醫務人才突出患者救治、衛生防疫、公共衛生體系建設，科研人才突出傳播機理研究、試劑研發、疫苗研制，企業人才突出檢測試劑、診療藥物和防疫物資生產，其他人才評價也要重點關注抗疫情促發展的表現和作為。對抗疫情促發展一線人才實行統籌有序調度，合理安排輪班輪休，避免長期超負荷工作。對存在家庭困難的，及時提供必要的生活幫助。疫情結束后，組織安排健康體檢和休假療養。

　　通知要求，涉及分批撥付的各級各類人才項目資金，符合條件的應盡快或提前撥付。省“雙創計劃”近期撥付2018年第三批資助資金、2019年第二批資助資金;省“333工程”近期提前撥付第五期培養對象圖書資料補貼，合計資金2.8億元。加強對人才企業的金融資本支持，“人才貸”對符合條件的人才做到能貸盡貸，對一時資金困難但有發展前景的人才企業，提供一日轉貸、順延到期日、貸款展期等便捷服務，不加收利息、不列入不良征信。對生產抗疫物資的人才企業實施利率優惠、手續費減免等措施。