記者從成都市政府網站獲悉，結合成都市實體經濟新經濟領域人才獎勵實施辦法的相關要求，成都市將開展實體經濟新經濟領域新引進人才獎勵申報工作。

　　記者注意到，此次兩類新引進人才獎勵的申報對象中的實體經濟是指農業、工業、交通通信業、商業服務業等具有基礎性、支撐性、穩定性、引領性的實體經濟領域，不包括金融業、房地產業、體育經濟、博彩業、收藏業等虛擬經濟。

　　新經濟是指新的經濟形態，以高技術產業為支柱，以智力資源為主要依托的智慧經濟形態，主要包括數字經濟、智能經濟、綠色經濟、創意經濟、流量經濟、共享經濟等六大經濟形態。

　　獎勵的對象是從2017年《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》實施后，新進入我市工作滿一年及以上的人才。不包括國有企業人才、企業化管理的事業單位引進從業的人才、企業內部調整調動進入的人才。

　　申報人及所在單位應同時具備與所在單位簽訂了3年以上的勞動合同、所在單位在我市注冊且稅收解繳關系在我市的企業、所在單位屬本辦法下的實體經濟領域或新經濟領域、上一年度繳納個人所得稅后年收入50萬元以上(民營企業人才上一年度繳納個人所得稅后年收入40萬元以上)、申報人已足額繳納了個人所得稅和申報人沒有受到刑事處罰，或刑事處罰已經執行完畢等條件。

　　根據工作辦法，原則上按申報人上一年度繳納個人所得稅后年收入不超過5%進行獎勵。年收入為任職受雇在某一單位繳納個人所得稅后年各項個人所得(包括但不限于工資、薪金、獎勵、分紅等)的總和。在政策有效期內，每個人只享受1次