近日，武漢本地企業(yè)陸續(xù)啟動(dòng)空中招聘，放出大量崗位招攬人才，湖北微模式科技發(fā)展有限公司所招聘的圖像算法工程師，更是開出百萬年薪。

　　2020年注定是艱難的一年。盡管新冠病毒疫情對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的影響屬于短期沖擊,不會(huì)改變中國經(jīng)濟(jì)的基本態(tài)勢，但開年這場“抗疫之戰(zhàn)”，對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響是不言而喻的，而這種影響在湖北，在武漢最為嚴(yán)重，最具破壞性。雖然在疫情期間，我們也得到全國兄弟省份的無私援助，感受到了一方有難八方支援的力量，但為了阻擊疫情，隔斷傳染，整個(gè)武漢，整個(gè)湖北，付出了十分沉重的代價(jià)。不少中小企業(yè)經(jīng)營艱難，很多在家隔離的員工，也面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，大家都在擔(dān)心，挺過了疫情，是否能保住飯碗，挺過經(jīng)濟(jì)低潮?

　　此時(shí)，政府搭臺(tái)、企業(yè)登場的空中招聘，在許多人仍在隔離的情況下，點(diǎn)亮了希望的光束，讓需要找工作的人們看到機(jī)遇，也是對(duì)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)，及時(shí)走上正軌的積極支持。尤其是在武漢，在當(dāng)下這個(gè)最困難的時(shí)候，仍有企業(yè)釋放大量崗位，開出有吸引力的高薪，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的信心也是一種鼓舞。畢竟，就業(yè)是民生之本，只有穩(wěn)住了大家的“飯碗”，才能凝心聚力，創(chuàng)造奇跡。

　　事實(shí)上，在這一場疫情來襲之前，武漢已經(jīng)連續(xù)多年發(fā)力，留住人才，吸引人才，提升城市綜合競爭力和長期可持續(xù)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力，尤其是在通訊、互聯(lián)網(wǎng)、生物技術(shù)等高新領(lǐng)域，武漢提早布局，積極轉(zhuǎn)型，已經(jīng)具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)力。而在這場疫情之中，由于傳統(tǒng)的工業(yè)和消費(fèi)服務(wù)受到?jīng)_擊，聚集少、靈活多變、可線上操作的新興經(jīng)濟(jì)，反而呈現(xiàn)出活躍狀態(tài)，信息技術(shù)企業(yè)更是通過推出即時(shí)通訊、協(xié)同文檔、在線會(huì)議、云盤以及客戶管理、合同管理、員工培訓(xùn)等多個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)，助力社會(huì)各領(lǐng)域增速復(fù)工。因此，武漢雖然經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，也迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要抓住機(jī)遇，不懼挑戰(zhàn)，人才是重要的武器，更是寶貴的財(cái)富。

　　此前，一些疫情風(fēng)險(xiǎn)較低的省份，為了盡快恢復(fù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，已經(jīng)快馬加鞭，線上線下同時(shí)發(fā)力，開始了“搶人大戰(zhàn)”。武漢由于疫情防控任務(wù)艱巨，至今仍然處于嚴(yán)格的管控之中，但事急則緩,事緩則圓，在疫情防控局勢漸趨穩(wěn)定的當(dāng)下，無論是招攬人才，還是挖掘潛力，都應(yīng)更多地著眼于本土，讓那些愿意留在武漢的人們，得到更大的發(fā)展空間;讓此前“招才引智”的成果，在艱難時(shí)期發(fā)揮巨大效用;讓本土企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)積極的互動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力讓武漢重回?zé)狒[繁華的那一天早點(diǎn)到來。

　　越是歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)，越能明白人心的珍貴。近日來，武漢早櫻飄落，江灘開放，火車站開始消毒，公交也開始上路，一切變化都在傳遞著復(fù)蘇的生機(jī)，人們都翹首盼望著武漢的重啟。而完成這一次至關(guān)重要的重啟，必須要留住的，是城市里的人們，必須要安定的，是經(jīng)歷大難后的人心。唯有將穩(wěn)就業(yè)視為重中之重，留住人才，吸引人才，才能為城市的重啟積蓄動(dòng)力，才能讓與疫情作戰(zhàn)中所激發(fā)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，化為重建家園、恢復(fù)生活的動(dòng)力。