近年來，青島市委、市政府高度重視高技能人才隊伍建設(shè)工作，把加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)作為實施人才強(qiáng)市、提升城市核心競爭力的重要舉措。

　　據(jù)青島市政府提供的數(shù)據(jù)顯示：青島市高技能人才總量達(dá)到21.3萬人，占技術(shù)工人的31.5%。高技能人才占比比2010年(22.3%)提高9.2個百分點，高于全國、全省的水平。其中，全國高技能人才占技術(shù)工人的比例為27.3%;全省高技能人才占技術(shù)工人比例為29%左右。2011年，青島市制定了《青島市高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011-2020)》，高技能人才數(shù)量的穩(wěn)步增多是五年來在該規(guī)劃的指導(dǎo)下，青島市全方位推進(jìn)高技能人才隊伍建設(shè)取得的成果。

　　青島市在完善現(xiàn)代職教體系，培養(yǎng)高素質(zhì)人才方面積累了很多成功經(jīng)驗，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。青島市出臺并實施了《青島市職業(yè)教育條例》，重點解決目前困擾職業(yè)教育發(fā)展的專業(yè)師資、校企合作、經(jīng)費保障等難題。同時，分別采取“3+4”對口貫通分段培養(yǎng)試點和五年制貫通培養(yǎng)試點，開辦普職融通實驗班，改革職業(yè)教育招生相關(guān)政策等措施來推進(jìn)現(xiàn)代職教體系建設(shè)。

　　除此之外，青島市通過建立職業(yè)教育生產(chǎn)性公共實訓(xùn)基地、開展現(xiàn)代學(xué)徒試點、以及加強(qiáng)職教集團(tuán)建設(shè)等形式，開展生產(chǎn)性實訓(xùn)，按照合作共贏、責(zé)任共擔(dān)的原則，實現(xiàn)校企協(xié)同育人、招生與招工一體化。

　　通過開展“職教義工”志愿服務(wù)活動、中小學(xué)職業(yè)體驗活動、職業(yè)教育宣傳進(jìn)初中校園等活動探索職業(yè)教育生活化、體驗式育人模式，幫助中小學(xué)生進(jìn)行未來的職業(yè)探索和規(guī)劃。通過學(xué)生綜合素質(zhì)評價等活動促進(jìn)職業(yè)教育學(xué)生的能力提升，目前，青島市教育局正在組織開發(fā)全市職業(yè)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價信息管理系統(tǒng)，要求各職業(yè)學(xué)校根據(jù)指導(dǎo)意見，結(jié)合學(xué)校實際，制定學(xué)生綜合素質(zhì)評價細(xì)則并組織實施。

　　青島市還結(jié)合中德(青島)合作示范基地建設(shè)，不斷加快推進(jìn)職業(yè)教育國際交流與合作，拓展青島職教的國際視野，創(chuàng)造性地借鑒德國職教體系和經(jīng)驗，2014年，教育部和德國教研部聯(lián)合在青島市建立了中德職教合作示范基地，青島市根據(jù)基地建設(shè)方案，擬成立中德職教研究所，開展中德職教研究，承接國家、省、市關(guān)于中德職教合作的研究課題和實驗項目。目前，青島市職業(yè)院校與德國、美國、加拿大、澳大利亞等國家和地區(qū)建立了長期合作關(guān)系，常年開展教師交流培訓(xùn)，國際學(xué)生交換、研修，專業(yè)共建等活動，全面提升中國職業(yè)教育水準(zhǔn)，形成良好的培養(yǎng)體系，保障中國高技能人才儲備充足。