職位年薪：30-50萬(wàn)

　　所屬行業(yè)： 保險(xiǎn)

　　所屬部門：戰(zhàn)略規(guī)劃部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：1000-2000人

　　主要職責(zé)：

　　1. 擬定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，負(fù)責(zé)組織公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定，提出戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)策略建議方案;

　　2. 負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析與評(píng)估，保障公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);

　　3. 擬定戰(zhàn)略流程、辦法及相關(guān)制度,規(guī)范公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定和決策;

　　4. 研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、保險(xiǎn)監(jiān)管政策，分析公司自身?xiàng)l件、市場(chǎng)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，尋找公司業(yè)務(wù)發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)，為公司管理層提供決策參考;

　　5. 負(fù)責(zé)組織開展重大戰(zhàn)略課題研究與咨詢，為戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供依據(jù);

　　6. 評(píng)估公司規(guī)劃方案的實(shí)施效果，及時(shí)提出調(diào)整意見;

　　7. 完成管理層交辦的向董事會(huì)、股東方、、行業(yè)協(xié)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等上報(bào)的報(bào)告;負(fù)責(zé)維護(hù)與行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系，反饋監(jiān)管政策動(dòng)向，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

　　技術(shù)要求;

　　8、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，及其它系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn);

　　9、作為公司技術(shù)發(fā)言人，向市場(chǎng)發(fā)布技術(shù)宣言;

　　10、激勵(lì)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)研發(fā)工程師創(chuàng)造力，形成整體創(chuàng)新氛圍。