職位年薪：20-40萬

　　所屬行業(yè)： 食品/飲料/煙酒/日化，醫(yī)療

　　所屬部門：人力資源部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營·民營企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：500-999人

　　職位描述：

　　1、人力資源部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員管理和部門發(fā)展。

　　3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)優(yōu)化管理。

　　4、優(yōu)秀人才的引進(jìn)，滿足公司的戰(zhàn)略需求及發(fā)展規(guī)劃。

　　5、人力資源及公司制度優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、大中型制造企業(yè)5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理或總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3、資深的HR渠道經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的人才識別能力;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力;

　　5、擁用業(yè)界先進(jìn)企業(yè)或者集團(tuán)性企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。