職位年薪：12-20萬(wàn)

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

　　所屬部門(mén)：運(yùn)營(yíng)部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：100-499人

　　"1.規(guī)劃和管理公司運(yùn)輸配送體系，包括各區(qū)域配送方案，配送車(chē)輛購(gòu)置，干支線第三方配送規(guī)劃等，保證運(yùn)輸配送滿足公司發(fā)展要求。

　　2. 負(fù)責(zé)制定物流配送成本預(yù)算工作,定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商開(kāi)發(fā)管理，包括評(píng)定簽約，考評(píng)管理，持續(xù)改進(jìn)。

　　4.負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸配送運(yùn)轉(zhuǎn)，制定批次配送或運(yùn)輸路線，提高配送時(shí)率，并隨時(shí)解決配送運(yùn)行中的問(wèn)題。負(fù)責(zé)監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，并最大化車(chē)載空間利用率，節(jié)約物流成本。

　　5.管理運(yùn)輸配送團(tuán)隊(duì)，能夠建立工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)車(chē)隊(duì)配送員，以及各區(qū)域配送人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，培訓(xùn)，監(jiān)督，考核。

　　6.負(fù)責(zé)配送服務(wù)質(zhì)量管理，確保及時(shí)，準(zhǔn)確，得體服務(wù)客戶，評(píng)估并持續(xù)提高客戶滿意度。