職位年薪：50-80萬

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程

　　所屬部門：人力資源部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營·民營企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：5000-10000人

　　崗位職責：

　　1、負責公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，從現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的角度參考信息及建議做決策;

　　2、維護拓展公司與媒體、客戶及各合作對象間的積極交流和良好合作;

　　3、完善公司運營體系：包括理念、網(wǎng)站建設(shè)，品牌廣告宣傳，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　4、全面統(tǒng)籌公司的人力資源戰(zhàn)略，負責全集團公司行政人事體系的領(lǐng)導監(jiān)督工作，致力于提高公司的綜合管理水平，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;