不知不覺2021年春節后已經開工一周，今年你漲薪了嗎?某知名中高端人才招聘網站昨天發布的就業數據報告顯示，北京、上海、深圳、杭州、南京這幾個城市的中高端人才平均年薪排進了全國前五，分別為21.65萬元、19.53萬元、18.13萬元、17.58萬元、17.20萬元。

　　新的一年里，職場上出現了不少高薪黑馬。短視頻人才年薪超過金融行業，而疫苗企業平均薪水大漲三成。

　　杭州企業中高端人才平均年薪17.58萬元 僅次于北京、上海和深圳

　　根據招聘網站獵聘的《2021春節后開工一周中高端人才就業數據報告》，2021年開工一周(2021年2月18日-22日)的新發職位，比2020年開工一周(2020年2月3日-7日)增長266.58%，比2019年開工一周(2019年2月11日-15日)增長55.94%。活躍求職者2021年開工一周同比增長69.54%，比2019年增長40.36%。

　　從開工一周城市新發職位TOP20來看，新發職位主要集中在北京、上海、廣州、深圳、杭州等一線城市、新一線城市及部分熱點二線城市。其中，上海新發職位位居第一，為12.79%;北京以11.67%的占比位居第二;深圳、廣州位居第三、第四，占比為9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六，占比為5.78%、4.22%。

　　今年開工一周，全國企業給中高端人才開出的平均年薪為15.78萬元。從城市的企業平均年薪來看，位居前五的依次是北京、上海、深圳、杭州、南京，分別為21.65萬元、19.53萬元、18.13萬元、17.58萬元、17.20萬元。

　　可見除了一線城市，杭州和成都這兩個新一線城市對人才的吸引力越來越強。杭州的信息經濟在全國獨領風騷，發展成為我國的“電商之都”，在多個指標上，杭州已經接近甚至超過一線城市廣州。疫情之后，杭州的新經濟表現更加突出，對中高端人才的需求量也比較大。

　　旅游新發職位增長282.78%

　　短視頻企業平均年薪25.46萬元

　　調研數據顯示，43.48%的企業2021年招聘的崗位比2020年增多。其中，49.07%的企業招聘性質為擴招，34.16%的企業為替代性招聘。

　　從各大重點行業的企業平均年薪來看，金融企業平均年薪最高，為19.55萬元;互聯網位居第二，為19.40萬元;電子通信以18.31萬元的企業平均年薪位居第三。

　　除了各大重點行業，獵聘大數據研究院重點研究了在2020年發展較好的領域，比如新能源、在線教育、AI、短視頻、網絡游戲、疫苗;也研究了在2020年受疫情影響較大的領域，如影視、餐飲、旅游領域。結果發現，這九個領域的新發職位都出現了不同程度的增長。

　　比如，旅游新發職位增長最高，同比增長為282.78%;短視頻位居第二，新發職位同比增長為222.7%;餐飲位居第三，為190.6%。同比增長相對較慢的是影視，為3.77%。

　　對比這九個領域今年開工一周的企業平均年薪，其中最高的是短視頻領域，企業平均年薪為25.46萬元;企業薪資位居第二、第三的是人工智能、網絡游戲，企業平均年薪為21.45萬元、21.27 萬元。

　　在這些領域中，企業平均年薪同比漲幅最高的是疫苗領域，2021年節后開工其新發職位企業平均年薪為18.02萬元，同比增長31.16%;其次是短視頻行業，企業平均年薪同比增長22.84%。